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115年 - 115-2 專技高考_醫事檢驗師：臨床生理學與病理學#142532(80題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤／郵遞業務、運輸業務：英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤／郵遞業務、運輸業務：國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤／郵遞業務、運輸業務：臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤／郵遞業務、運輸業務：郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題：綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題：永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二)：牙醫學(五)（包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理）#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二)：牙醫學(四)（包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理）#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二)：牙醫學(六)（包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理）#142523(80題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

(二)若其他業務單位希望使用上述民眾資料，資訊人員在開放給該單位具有系統查詢功能前，應確認那些事項？

 (一)上述說法是否適當？請說明理由。

三、某機關將公文系統建置於雲端環境，承辦人員可使用機關配發筆電於機 關外部透過 Internet 存取系統。本系統已完成下列七項零信任（Zero Trust）設計： ■ Identity（身分） 採機關集中式身分管理及 MFA，使用者須完成帳號密碼及第二因素 驗證後，才能建立有效 Session。 ■ Device（裝置） 僅允許已註冊、受機關 MDM 管理且符合安全基準之裝置存取，裝置 狀態不合規時應拒絕存取。 ■ Application（應用程式） 登入後仍依使用者角色進行功能及 API 授權，一般承辦人不得使用 管理功能。 ■ Network（網路） 外部連線須經 ZTNA Gateway，後端服務不得直接由 Internet 存取； 內部服務間亦須進行身分驗證。 ■ Data（資料） 公文依業務單位及案件承辦關係進行資料層級授權，使用者只能取 得其業務需要之資料。 ■ Least Privilege（最小權限） 承辦人僅具有查詢、編輯等職務必要權限，不具有其他非必要權限。 ■ Continuous Verification（持續驗證） 系統持續評估使用者、裝置及存取行為；風險狀態重大變化時，應重新判斷是否繼續提供服務。 機關驗收人員提出下列測試方式： 1.檢查登入畫面是否顯示第二因素驗證。  2.檢查裝置管理平台是否有記錄承辦人員筆電。 3.檢查角色權限設定表是否存在。 4.檢查防火牆是否設定來源限制。 5.檢查資料庫是否存在資料權限欄位。 6.檢查角色是否具有最小權限。 7.檢查系統是否設定定時重新登入。 上述驗收方式其實不足以證明對應控制已有效實作，請自選其中 4 項說明：原驗收方式的「問題」及應有的「正確測試方式」？（20 分）

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

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描述：黴菌考題圖文統整 希望能幫上各位 歡迎指教

醫學分子檢驗 常見考題整理

描述：整理來源自 醫學分子檢驗學國考用書

4 曉生企業 X1 年度之壞帳費用$250,000，出售土地利益$456,000，廠房徵收之利益$380,000，稅率 25%，應付所得稅減少$72,000，本期淨利$2,000,000。曉生企業 X1 年度營業活動之淨現金流量為何？ (A)$1,581,000 (B)$1,486,000 (C)$1,437,000 (D)$1,342,000

60 下列那一項裝備是 RIA 必備裝置？ (A)井型閃爍偵檢器(γ-well scintillation counter) (B)質譜儀(mass-spectrometer) (C)氣相層析儀(gas chromatography) (D)活度校正器(dose calibrator)

7 甲公司於 X3 年初取得乙公司 25%之股權，取得時投資成本與被投資公司股權淨值間無差異，甲公司對此項投資以權益法處理，且甲公司只有此項股權投資交易。X3 年底甲公司採權益法之投資科目餘額為$250,000，假設乙公司 X3 年度之淨利為$150,000，宣告並支付股利$60,000，請問甲公司 X3 年初取得此投資之成本為： (A)$207,500 (B)$217,500 (C)$227,500 (D)$255,000

29 我國在 2022 年成為「原住民族經濟貿易合作協議」的共同創始成員。此協議旨在推動以原住民族經濟、貿易與投資議題為主的政府間多邊合作機制，其共同創始成員國還有： (A)美國、澳洲、紐西蘭 (B)澳洲、紐西蘭、加拿大 (C)美國、澳洲、加拿大 (D)帛琉、吐瓦魯、馬紹爾群島

27. 中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更？(A)四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時，不受第30條第二項至第四項規定之限制(B)四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過四小時，不受第30條第二項至第四項規定之限制(C)當日正常工作時間達八小時者，其延長之工作時間不得超過二小時(D)女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作，受第四十九條第一項之限制

28. 有關勞動基準法規範勞工工作採輪班制者，何者正確？(A)勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限(B)雇主僱用勞工人數在一百人以上者，雇主變更休息時間者，應報當地主管機關備查(C)其工作班次，每月更換一次。但經勞工同意者不在此限(D)變更休息時間者，無須經工會及勞資會議同意後，始得為之