最新資料

投信投顧相關法規（含自律規範）

公職◆原住民法規

捷運◆土木工程學(概要)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類：高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類：高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏)：高中(職)配管裝修#144689(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電)：電機(工)機械#144686(50題)

115年 - 計程車執業登記測驗：臺南市地理環境_是非題 201-246（2026/09/09 更新）#144654(46題)

115年 - 計程車執業登記測驗：臺南市地理環境_是非題 151-200（2026/09/09 更新）#144653(50題)

115年 - 計程車執業登記測驗：臺南市地理環境_是非題 101-150（2026/09/09 更新）#144652(50題)

115年 - 計程車執業登記測驗：臺南市地理環境_是非題 51-100（2026/09/09 更新）#144651(50題)

115年 - 計程車執業登記測驗：臺南市地理環境_是非題 1-50（2026/09/09 更新）#144650(50題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類、技術士工程類(限原住民族報考)：專業科目B_電腦繪圖(AutoCad)#144616(50題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

4. Thiaminase

3. Dextrose equivalent

2. Modified starch

【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：Jessie 的自編社會工作概論 Introduction to Social Work 社會工作概論 適用社工師考試 用淺顯易懂的方式...

【Jessie課程】社會政策與社會立法 課本重點整理

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：這份筆記根據黃源協《社會政策與社會立法》第四版課本頁數整理重點，其他版本也可參考。若有課本對照，使用...

【Jessie課程】社會工作管理 課本重點整理

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：這份筆記根據黃源協《社會工作管理》第四版課本頁數整理重點，其他版本也可參考。若有課本對照，使用起來會...

教師法 第 30 條

課程：教師法
章節：第 四 章 解聘、不續聘、停聘及資遣

描述：高級中等以下學校現職教師，有下列各款情形之一者，不得申請介聘： 一、有第十四條第一項、第十五條第一項...

教師法 第 31 條

課程：教師法
章節：第 五 章 權利義務

描述：教師接受聘任後，依有關法令及學校章則之規定，享有下列權利： 一、對學校教學及行政事項提供興革意見。 二...

教師法 第 32 條

課程：教師法
章節：第 五 章 權利義務

描述：教師除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務： 一、遵守聘約規定，維護校譽。 二、積極維護學生受教之權益...

50 下列那一項不是造成繼發性副甲狀腺功能亢進的主要原因？ (A) 1,25(OH)2 Vit D3製造減少 (B)低血鈣 (C)高血磷 (D)低血鈉

54 一位 80 歲男性病人因意識模糊被家人送來急診，家人注意到病人近 2 星期來倦怠、食慾不振、體重 減輕，身體檢查並無特別發現，抽血檢查BUN 30 mg/dL、Cr 1.2 mg/dL、Na+ 138 mM（mmol/L）、 Cl- 102 mM、K+ 3.5 mM、Ca2+ 2.9 mM。下列何者為最優先之處置？ (A)給予食鹽水加利尿劑 (B)給予靜脈注射 bisphosphonate (C)做腦部磁振影像檢查 (D)做脊椎穿刺檢查

52.34歲男性，於健康檢查時發現高血鈣，低血磷，進一步測定 intact parathyroid hormone（iPTH）發現過 高，為750 pg/mL，但超音波檢查並沒有發現副甲狀腺腺瘤，這時進一步做何檢查最恰當？ (A)副甲狀腺Tc99m-sestamibi scan＋SPECT（single photon emission computed tomography） (B)I-131 thyroid uptake and scan (C)頸部MRI（magnetic resonance imaging） (D)頸部CT（computed tomography）

30.某投資人買入淨值 10 元免申購手續費之Ａ基金 10 萬元，當基金跌至 8 元時轉換至淨值為 20 元之Ｂ基金(轉 換手續費內扣 0.5%)，至Ｂ基金漲至 24 元時贖回，請問該投資人的最後損益為何？(取最接近值) (A)獲利 4,478 元 (B)損失 4,478 元 (C)損失 5,522 元 (D)獲利 5,522 元

2. 有關於勞工受僱試用期間之論述，下列何者正確？(A)勞工於試用期間，如有符合勞動基準法第12條第1項之事由，仍得不經預告終止勞動契約，無須等待試用期滿(B)試用期間為定期勞動契約，除有重大事由外，雇主必須待試用期滿，始得終止契約(C)試用期間，雇主認定勞工工作不能勝任，無須經由評定，即可於試用期滿前，終止勞動契約(D)試用期間以40天為原則，最長不得逾越6個月

3. 在雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，關於工資優先受償權及工資墊償基金之敘述，何者正確？(A)對於本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分，勞工之受償順序劣於第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權(B)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費，經勞工請求未獲清償時，在6個月平均工資之範圍內，由積欠工資墊償基金墊償(C)雇主之工資墊償基金，由中央主管機關於萬分之十範圍內擬訂(D)積欠工資墊償基金之收繳有關業務，得由中央主管機關，委託各地方政府勞動局辦理