2. 有關於勞工受僱試用期間之論述，下列何者正確？
(A)勞工於試用期間，如有符合勞動基準法第12條第1項之事由，仍得不經預告終止勞動契約，無須等待試用期滿
(B)試用期間為定期勞動契約，除有重大事由外，雇主必須待試用期滿，始得終止契約
(C)試用期間，雇主認定勞工工作不能勝任，無須經由評定，即可於試用期滿前，終止勞動契約
(D)試用期間以40天為原則，最長不得逾越6個月

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