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期貨、選擇權與其他衍生性商品

投資型保險商品概要、金融體系概述

投資學概要、債券與證券之評價分析、投資組合管理

115年 - 115 高等考試_一級_衛生技術：策略規劃與問題解決#145750(4題)

115年 - 115 高等考試_一級_衛生技術：公共衛生學研究（包括食品衛生）#145749(7題)

115年 - 115 高等考試_二級_園藝：果樹學與蔬菜學#145748(9題)

115年 - 115 高等考試_二級_一般行政（一般組）：民法總則與刑法總則研究#145747(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_漁業行政（一般組）、水產技術：水產綜論#145746(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_一般行政（一般組）：公共政策研究#145745(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_文化行政（一般組）（選試義大利文）：藝術理論與藝術史#145744(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_動物技術：家畜育種學#145743(6題)

115年 - 115 高等考試_二級_資訊處理：系統分析與設計研究#145742(7題)

115年 - 115 高等考試_二級_土壤肥料：土壤資源調查與利用規劃研究#145741(12題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

4. Thiaminase

3. Dextrose equivalent

2. Modified starch

123

講師：1

簡介：123

抽樣方法

講師：Terry Tung

簡介：抽樣是一種選擇調查對象的程序和方法，抽樣調查是從研究對象的整體中選出一部份代表加以調查研究，然後用所...

徐喬-經濟學(資料太多優化中)

講師：【站僕】摩檸Morning.

貨幣市場：金融工具到期日在一年以內的市場

描述：貨幣市場：金融工具到期日在一年以內的市場 (A) 國庫券：政府發行的短期債券。 (B) 商業本票：本票是發...

錢德勒「結構追隨策略，策略追隨環境」

描述：學者錢德勒（Chandler）提出「結構追隨策略，策略追隨環境」

決策偏誤

描述：過度自信偏差/控制假象 : 高估自身對狀況的掌控能力，低估可能存在的風險而誤判情勢 代表事件偏差/樣本代...

50 下列那一項不是造成繼發性副甲狀腺功能亢進的主要原因？ (A) 1,25(OH)2 Vit D3製造減少 (B)低血鈣 (C)高血磷 (D)低血鈉

54 一位 80 歲男性病人因意識模糊被家人送來急診，家人注意到病人近 2 星期來倦怠、食慾不振、體重 減輕，身體檢查並無特別發現，抽血檢查BUN 30 mg/dL、Cr 1.2 mg/dL、Na+ 138 mM（mmol/L）、 Cl- 102 mM、K+ 3.5 mM、Ca2+ 2.9 mM。下列何者為最優先之處置？ (A)給予食鹽水加利尿劑 (B)給予靜脈注射 bisphosphonate (C)做腦部磁振影像檢查 (D)做脊椎穿刺檢查

54.下列何者是原發性副甲狀腺功能亢進的患者，最可能出現的電解質變化？ (A)高血鈣、低血磷 (B)低血鈣、高血磷 (C)低血鈣、低血磷 (D)高血鈣、高血磷

1. 勞動基準法第36條所定休息日工作，工作時間在2小時以內者，其延長工作時間之工資應如何計算？(A)加倍發給，並應於事後補假休息(B)加倍發給(C)按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上(D)按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上

2. 有關於勞工受僱試用期間之論述，下列何者正確？(A)勞工於試用期間，如有符合勞動基準法第12條第1項之事由，仍得不經預告終止勞動契約，無須等待試用期滿(B)試用期間為定期勞動契約，除有重大事由外，雇主必須待試用期滿，始得終止契約(C)試用期間，雇主認定勞工工作不能勝任，無須經由評定，即可於試用期滿前，終止勞動契約(D)試用期間以40天為原則，最長不得逾越6個月

3. 在雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，關於工資優先受償權及工資墊償基金之敘述，何者正確？(A)對於本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分，勞工之受償順序劣於第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權(B)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費，經勞工請求未獲清償時，在6個月平均工資之範圍內，由積欠工資墊償基金墊償(C)雇主之工資墊償基金，由中央主管機關於萬分之十範圍內擬訂(D)積欠工資墊償基金之收繳有關業務，得由中央主管機關，委託各地方政府勞動局辦理