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115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科：基礎能力測驗（英文）#144563(21題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：土壤力學#144562(15題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：英文（含國際貿易政策與法規命令之摘譯與論述）#144561(42題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：測量學#144560(8題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源) (特殊)、技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)(限原住民族報考)：專業科目B_自來水工程概要#144559(50題)

115年 - 115 台灣自來水公司股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏)、技術士裝修類-甲(新裝、修漏)(限原住民族報考)、技術士裝修類-乙(檢漏)：專業科目B-配管與儀器操作原理#144558(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科西班牙文組：外國文（西班牙文）#144557(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限身心障礙者報考)：專業科目B-自來水法及台灣自來水公司營業章程#144556(50題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科義大利文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（義大利文）#144555(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科俄文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（俄文）#144554(24題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

四、 何謂企業倫理？針對民國103年期間爆發的幾次食品安全的問題(如以工業漂白劑漂白豆芽、以餿水油與飼料油混充食用油、以及用洗腎藥桶裝仙草銷售北臺灣)，評論如何具體實踐企業倫理。(25分)

三、 激發並培育組織具有持續創新的動能，需要適當的組織結構與組織文化。試說明有利於創新的組織結構與組織文化為何？(25分)

二、 什麼是目標管理法(MBO)?請用具體實例加以說明。(25分)

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講師：陳耘得

簡介：5123123154125

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講師：陳耘得

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講師：陳耘得

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個人筆記

描述：個人筆記

A開頭

課程：完勝國考：7000英文單字〈初級篇〉LEVEL 1
章節：A開頭

貨幣需求理論整理

描述：如檔

57 對於篩檢常見內分泌疾病之措施，何者錯誤？ (A)甲狀腺低能症－測 TSH (B)多囊泡卵巢症－測 estradiol、progesterone (C)勃起失能－測乳促素、睪固酮 (D)葛雷瑞夫氏症－測 Free T4、TSH

52 一位 20 歲男性兵役體檢發現體重 65 公斤、身高 165 公分、性器發育不良，血中 FSH 40 mIU/L（參 考值< 13 mIU/L），testosterone 100 μg/dL（參考值> 300 μg/dL），最可能診斷是： (A) Klinefelter syndrome (B) Kallmann syndrome (C) Prader-Willi syndrome (D) Laurence-Moon syndrome

20 下列何種藥物不會造成多毛症（hirsutism）？ (A)androgens (B)minoxidil (C)phenytoin (D)methimazole

37. According to the second paragraph, why might university graduates feel "stagnation" during their working holiday? (A) Because they are unable to find any form of employment in the host country. (B) Because the work they perform is often physically demanding and unrelated to their professional goals. (C) Because they are forced to learn a new language before starting their jobs. (D) Because the cost of living is too high for them to enjoy their stay.

38. Which of the following is identified as a "soft skill" that participants can develop through the WHV program? (A) Advanced technical expertise in seasonal industries. (B) Professional certification in foreign bureaucratic management. (C) Cross-cultural communication and adaptability. (D) Financial investment strategies for global markets.

6. 遊艇駕駛之最小年齡限制，應滿多少歲？ (A)十五 (B)十六 (C)十七 (D)十 八