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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):結構學概要與鋼筋混凝土學大意#145967(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築營造與估價及建築結構系統概要#145961(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

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學者R. House提出所謂「路徑-目標的領導理論(Path-Goal Theory of Leadership)」,理論中提到的「結果變數(outcome variables)」所指為何? (A)領導行為 (B)部屬特質 (C)部屬的工作滿足感 (D)情境因素

有關設計計畫預算制度特質的描述,下列何者錯誤? (A)以運作化觀點分析計畫目標 (B)分析一年至數年期政策計畫的總成本(C)訂定每一細目的績效與目標 (D)使用成本效益分析達成目標的不同備選方案

72.下列何種維生素最不易於人體儲存,由尿液排出並大多可以做為輔酶? (A)維生素 A(retinol) (B)維生素 D2(ergocalciferol) (C)維生素 B12(cyanocobalamin) (D)維生素 K1(phylloquinones)

73.關於乳癌的腫瘤標誌檢測,下列敘述何者最不適當? (A)女性具有 BRCA1 或 BRCA2 基因突變,罹患乳癌的風險會增加 (B)血清中 CA125 濃度超過參考值,可作為乳癌確診唯一指標 (C)血清中 CA15-3 可以作為手術治療後復發監控之指標 (D)美國 FDA 已核准抗 HER2 標靶藥物用於 HER2 過量表現的乳癌病患治療

74.有關乙醯胺酚(acetaminophen)的敘述,下列何者最不適當? (A)超劑量會對肝臟有危害 (B)超過 50%的乙醯胺酚經細胞色素 P450(cytochrome P450, CYP)代謝 (C)乙醯半胱胺酸(N-acetylcysteine, NAC)可預防性解其肝毒性 (D)使用免疫分析法較便利、準確

複選題1. 下列哪些選項中的詩句描述了春季的景象?選擇所有適合的答案。 (A) 柳絲長,春雨細,花落知多少。 (B) 紅豆生南國,春來發幾枝。 (C) 碧玉妝成一樹高,萬條垂下綠絲絛。 (D) 枯藤老樹昏鴉,小橋流水人家。 (E) 荷葉生時春恨生,荷葉枯時秋恨成。