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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

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2. 資優班陳老師融入生成式AI 於教學,引導學生交叉驗證 AI 生成內容,評估並自主判斷,進行思辨,以促進國中資優生的自發性學習。此教學活動較屬於G. Betts 自主學習者模式(ALM)的何項向度? (A) 定向輔導 (B) 充實活動 (C) 個別發展 (D) 深入研究

3. Frank E. Williams 認知與情意互動教學模式中的「學生行為」分為認知與情意兩個領域,下列何者非屬於「情意」態度的心理特質? (A) 好奇心 (B) 幽默感 (C) 冒險心 (D) 想像力

52.有關票據法承兌之敘述,下列何者錯誤? (A)承兌係確定付款人之票據責任 (B)承兌人到期不付款時,執票人係原發票人,亦得向承兌人請求支付 (C)未記載到期日之匯票,執票人仍須提示請求承兌 (D)付款人於執票人請求承兌時,得請其延期,但不得超過三日

51.票據法關於背書連續之規定,下列敘述何者正確? (A)塗銷之背書,不影響背書之連續者,對於背書之連續,視為未塗銷 (B)塗銷之背書,影響背書之連續者,對於背書之連續,視為無記載 (C)執票人應以背書之連續,證明其權利 (D)付款人對於背書是否連續,不負認定之責

52.有關票據法承兌之敘述,下列何者錯誤? (A)承兌係確定付款人之票據責任 (B)承兌人到期不付款時,執票人係原發票人,亦得向承兌人請求支付 (C)未記載到期日之匯票,執票人仍須提示請求承兌 (D)付款人於執票人請求承兌時,得請其延期,但不得超過三日