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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(三)(包括齒內治療學、牙體復形學、牙周病學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142521(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:職能治療技術學(包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術)#142520(80題)

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36.有關PQRST 疼痛評估指引之敘述,下列何者錯誤?(A)P是指疼痛的區域 (B)Q是指疼痛的性質 (C)S是指疼痛的嚴重性 (D)T是指疼痛持續的時間。

31 下列關於上顎前方牽引裝置之敘述,何者正確? (A)與頦帽裝置相同,作用施力於上顎骨 (B)分為顏面罩(facial mask type)及角形(horn type) (C)顏面罩不可與頦帽合併使用 (D)顏面罩(facial mask type)及角形皆無須使用牽引橡皮筋

39.議題涉及公司在工作場所維護普遍接受的勞工標準的能力,包括遵守勞動法規和國際公認的規範和標準,以上敘述屬於 SASB 準則 26 項 ESG 議題當中的哪一項? (A)員工健康與安全(Employee Health & Safety) (B)員工對企業之認同感、多樣性及包容性(Employee Engagement, Diversity & Inclusion) (C)勞工關係(Labor Practices) (D)人權和社區關係(Human Rights & Community Relations)

4.機關辦理評選,應成立評選委員會,其委員會之組成,以下何者為是?(A)至少3人,專家學者人數不得少於三分之一。(B)至少5人,專家學者人數不得少於三分之一。(C)至少5人,專家學者人數不得少於二分之一。(D)至少10人,專家學者人數不得少於二分之一。

23. 臺鐵的曲線,設置超高度時,是採用何種方式? (A) 將內軌起高 (B) 將外軌起高 (C) 將內軌降低一半,將外軌起高一半 (D) 視地形現況起高內軌或外軌

24. 超高度之容許超高不足量,用機車牽引之列車不得大於? (A) 50 公厘 (B) 60 公厘 (C) 105 公厘 (D) 110 公厘