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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

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17. 因同次航行而生之下列數個海事優先債權,應以何者最優先受償? (A) 港埠費 (B) 救助報酬 (C) 海員本於僱傭契約所生之債權 (D) 清除沉船之費用

複選題32. 依據憲法法庭111年憲判字第10號判決意旨,關於警察人員依《警察人員人事條例》規定,累積二大過即予免職,與一般公務人員依《公務人員考績法》須於年終考績始可能免職之差別待遇,下列敘述何者正確?(A) 兩制度免職時點不同,即屬違反憲法平等原則(B) 警察職務影響公共安全甚鉅,立法者得採較嚴格之免職制度,故不違憲(C) 警察人員採即時免職制度,係為汰除違紀失職人員,屬追求重要公益,尚不違憲(D) 兩制度涉及免職之差別待遇,係屬立法形成空間,尚難認有違憲之虞(E) 現行兩制度存有差別待遇,相關機關應於兩年內進行檢討修正

複選題33. 依據憲法法庭111年憲判字第1號判決意旨及《道路交通管理處罰條例》對於「強制採血檢測」之規定,下列敘述何者正確?(A) 憲法法庭認為強制採血涉及人身自由等權利之限制,應予以中度審查(B) 憲法法庭認為強制採血檢測之結果,應有確保資訊不受濫用之防護機制(C) 汽車駕駛人肇事且昏迷不醒時,司法警察官認有採血檢測之必要時,得先行移由醫療機構採檢,並應於實施後24小時內陳報檢察官許可(D) 司法警察官依法先行實施血液測試後陳報檢察官,若檢察官認為不應許可者,應於實施後二日內撤銷之(E) 受血液測試檢定者得於受血液測試檢定後十日內,聲請該管法院撤銷之

複選題34. 依據最高行政法院111年度上字第675號判決意旨,關於《警察職權行使法》(下稱警職法)之規範與實務適用,下列敘述何者正確?(A) 警職法第8條所稱「異常舉動」,僅限於駕駛人客觀可見之肢體動作,不包括車內散發異常氣味等交通工具呈現之狀態(B) 警職法第8條之「強制離車」不以物理強制力為限,凡駕駛人受命離車且負有容忍義務而自行下車者,亦屬之(C) 警職法第8條所稱「有事實足認有犯罪之虞」之可信度要求,雖高於「合理懷疑」,但仍以客觀事實為基礎,依當下合理判斷具犯罪可能性即足(D) 依警職法第6條執行「集體性路檢」時,如因具體狀況已達「合理懷疑」或「有犯罪之虞」,應認已同時滿足同法第8條第1項「易生危害」之要件(E) 警察依警職法第8條實施「檢查交通工具」時,基於人身安全與事證保全之必要,得解為當然具有附隨採取「強制離車」措施之權限

146.監辦人員對採購不符合採購法規定程序而提出意見,辦理採購之主持人或主驗人如不接受,應納入紀錄,報機關首長或其授權人員決定之。但不接受上級機關監辦人員意見者,應報上級機關核准。(A)O(B)X

147.「機關主會計及有關單位會同監辦採購辦法」第5條有關「得不派員監辦」之核准,得採通案簽准方式處理。(A)O(B)X