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115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組:國際經濟學(國際貿易理論及實務、國際金融理論)#144529(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_經建行政:經濟學概要#144528(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:財政學#144527(31題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:稅務法規#144526(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:貨幣銀行學#144525(11題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:英文#144524(10題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際經濟#144523(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:原住民族行政及法規大意#144522(40題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際公法#144521(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組、外交領事人員類科國際法組:國際關係與近代外交史#144520(24題)

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1.活性核種的異構物躍遷(isomeric transition),是指: (A)激態的原子核釋出能量躍遷至較低能態的同一種元素 (B)激態的電子釋出能量躍遷至基態的電子軌域 (C)激態的原子核釋出能量躍遷至較低能態之不同元素 (D)激態的電子釋出能量,子核原子序增加1

10.有關晶體吸收X光後所釋放的螢光,下列敘述何者錯誤? (A)可用於增感屏(intensifying screen)造影 (B)約大於10-6秒發出的光 (C)螢光與磷光的能量可能不同 (D)是傳導帶與價帶的能量差

29. 隨著生成式 AI 廣泛應用於社交媒體,各類「深度偽造(Deepfake)」訊息氾濫,使公眾難以辨識影音內容的真實性。這種現象導致人們不再依據客觀事實進行對話,轉而訴諸個人情感與既有立場。關於此種媒體環境對社會發展的影響,下列敘述何者最適當? (A) 資訊科技的進步展現了「數位民主」的極致,讓每個人都能自由建構屬於自己的現實,進而完全取代傳統媒體的專業權威 (B) 此現象體現了「科技中立」原則,虛假訊息的傳播純屬個人識讀能力的差異,與媒體平台的演算法邏輯及獲利模式無關 (C) 社會進入「後真相」時代,當共享的真實基礎被瓦解,將削弱公民理性溝通的能力,並對民主公共領域造成威脅 (D) 根據「數位近用權」分析,政府須全面普及高速網路與智慧裝置,以有效防範虛假訊息對社會信任所造成的負面衝擊

30. 甲里:居民即使夜間無人監看,仍自動將垃圾分類、不佔用他人停車位,鄰居間互相提醒共同維護公共空間整潔,整體社區井然有序。 乙里:管委會因預算不足,裁撤了社區保全與監視系統後,公共走廊開始出現亂丟垃圾、違規停車等現象,秩序明顯惡化。 根據上述情境,下列何者最為正確? (A) 甲里的秩序之所以穩固,在於居民已將社區規範內化為自身價值信念,形成共識,不需依賴外在強制力即能自律遵守,體現了社會秩序最根本的維繫機制 (B) 甲里的良好秩序,主要來自於管委會制定了完善的正式規章制度,以罰則約束居民行為,屬於正式社會控制發揮功效的結果 (C) 乙里秩序惡化,說明非正式社會控制(如輿論、習俗)本質上軟弱無力,唯有透過法律與強制機關才能真正維持社會秩序 (D) 兩里的對比說明,社會制裁中的負面制裁(懲罰)是維持秩序的最關鍵因素,一旦撤除懲罰機制,任何社區都必然陷入失序

27 「所謂的『MZ 世代』 ,是指出生於 1980 年代初至 2000 年代初的千禧一代,以及出生於 1990 年代 中期至 2000 年代初的 Z 世代,英文 M 與 Z 便是取自『Millennials and Z 世代』的統稱。MZ 世 代因為善用網路、行動裝置、社群媒體,因此又有『數位原住民』之稱。高房價與經濟環境等因素, 讓『MZ 世代』看重現在而不寄望未來,有鑑於此, 『自嘲』也變成一種很重要的紓壓與交流方式。」根據上文,下列選項何者最接近「MZ 世代」? (A)欣賞多元文化,崇尚團隊合作,注重品牌價值 (B)有明顯的獨立特質,以及實事求是的務實精神 (C)與其盲目追求晉升,不如追求能夠帶來真正快樂和滿足的生活 (D)只要好好努力,就能贏得想要的人生,可為公司利益犧牲個人