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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

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47. 下列何種情形,被害人不得請求慰撫金之損害賠償? (A)在居住的社區中有住戶發出超越常人社會生活所能容忍之噪音 (B)子女因祖上所傳的珍稀骨董遭竊之精神痛苦 (C)父母因未成年子女遭綁架勒贖的心神不寧 (D)旅行社因規劃不周使旅客感到浪費出遊時間而焦慮失眠

35. 甲非因過失,基於錯誤將A物出賣並讓與於乙。事後甲發現並立即向乙表示撤銷買賣之意思 表示,請問甲得基於何種權利,請求乙返還A物? (A)侵權行為回復原狀請求權 (B)所有物返還請求權 (C)占有返還請求權 (D)不當得利返還請求權

6 甲在公司的某場研討會擔任講師,會後參加的成員多給予正向回饋,認為其邏輯思路清晰、口語表達能力 優異,自此甲認為自己很適合擔任公司內的教育課程講解工作。下列學者及其理論的配對,何者最適合說 明前述現象? (A)顧里(Charles Horton Cooley):鏡中自我 (B)康德(Immanuel Kant):道德義務論 (C)皮亞傑(Jean Piaget):前運思期認知發展 (D)佛洛依德(Sigmund Freud):本我支配自我

19 有學者認為,「臺灣移工治理政策具私有化的特徵,政府將管理移工的職責外包給私有仲介公司,這可以 解釋,臺灣作為一個民主國家,為什麼會有高比例的移工在契約結束後如期返回母國,因為私有仲介公司 有經濟誘因確保移工不會逾期滯留。然而,國際移工不應該僅是經濟或是人口議題,因其勞動權益是與公 民權相關的政治議題。」從公民權保障與民主治理的角度,下列敘述何者與該學者的觀點最為相近? (A)臺灣移工多半來自經濟發展比臺灣落後的國家,因此這是一個經濟議題、不是政治議題 (B)公私協力雖是民主國家的基石,但並不適用在移工的管理上 (C)臺灣對移工提供經濟參與機會,但移工的政治參與權利較為不足,影響其勞動權益的保障 (D)仲介公司如何處置移工,是其作為私有企業的自由,政府不應該干預