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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

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23. 喬治·T·多蘭(George T. Doran)提出目標管理的SMART原則,不包括下列何者? (A)明確的(Specific)(B)可衡量的(Measurable)(C)可達成的(Achievable)(D)可更換的(Reversible)

41 下列有關地方自治法規之敘述,何者正確?(A)自律規則由各該地方行政機關發布,並報各該上級政府備查 (B)自治條例與基於法律授權之法規牴觸者,無效 (C)剝奪或限制地方自治團體居民之權利義務者,得以自治規則定之 (D)委辦規則毋須函報委辦機關核定

42 有關行政法人之敘述,下列何者錯誤?(A)屬公法人之性質 (B)國家太空中心屬之 (C)地方自治團體均不得設立行政法人 (D)不服行政法人之行政處分,得向監督機關提起訴願

43 下列何者非屬公務員服務法適用之對象?(A)現役軍人 (B)公營事業機構純勞工以外之人員 (C)中央研究院兼任行政職務之研究技術人員 (D)中央警察大學未兼任行政職務之教授

45 關於行政訴訟法都市計畫審查程序之規定,下列敘述何者正確? (A)其訴訟專屬都市計畫區所在地之地方法院行政訴訟庭管轄 (B)原則上應於都市計畫發布後 2 年之不變期間內提起 (C)地方自治團體不得提起此類訴訟 (D)此類案件無須踐行訴願程序

2292. 下列何項不屬於稽核組長的工作範圍?(A)在被稽核單位處召開「稽核前會議」介紹雙方與會人員(B)依事前規劃之稽核查對表所列事項逐項查核 (C)主持稽核後會議 (D)對稽核員於作業期間之表現進行考核。