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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:財政學#144527(31題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:稅務法規#144526(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:貨幣銀行學#144525(11題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:英文#144524(10題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際經濟#144523(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:原住民族行政及法規大意#144522(40題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際公法#144521(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組、外交領事人員類科國際法組:國際關係與近代外交史#144520(24題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:結構學與鋼筋混凝土學#144519(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:會計法規概要#144518(22題)

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二、 我們總是行色匆匆,直到駐足回眸,才驚覺漫長歲月已成了一片模 糊的背景,多數細節早已隨風而逝。馬奎斯曾說: 「生活不是我們活過的 日子,而是我們記住的日子,我們為了講述而在記憶中重現的日子。」 指出生活並非客觀時間的堆疊,而是篩選與詮釋。 當我們嘗試對他人講述,試圖重現某個過去的日子時,其實是在咀 嚼這段經歷對自己的意義,隨著心境、對象、目的、時間、態度的不同, 重述內容也會有差異,而往事經再造後,或許也正悄悄改寫著你、我的 現在與未來。 請以「重述往事」為題,結合個人經驗或觀察,撰文一篇。敘寫人 在講述中,如何有不同的篩選、組合與詮釋,並賦予事件新意義,文長 不限。(50 分)

一、 全球正迎來「心理療癒」意識覺醒的「心經濟」時代,當各世代都 開始重視身心平衡問題,並樂於付費「買快樂」時,促使臺灣的療癒市 場大爆發,跟著世界各國一起航向「心」藍海,2024 年療癒市場規模較 2023 年成長 7.85%,預估 2025 年將達到 4 兆 922 億美元。從吃美食、 追劇、聽音樂、運動、按摩、瑜珈到心理諮商、正念減壓、線上課程、 聲音療癒、絨毛玩偶等相關服務、商品如雨後春筍般出現。 根據某雜誌的調查顯示,有 83.3%受訪者一週內有焦慮不安、壓力 大、鬱悶等負面情緒,甚至有近 53%自評壓力大,其中,更有高達 81.5% 的人願意花錢紓壓。我們處於快速變遷及高度緊張的社會,如何紓壓以 免影響身心,成為現代人必修的功課。世界衛生組織(WHO)不斷倡議 「人們沒有心理健康,就沒有真正的健康」 ,心理會影響生理,身心症帶 來龐大的高壓症候群,企業也開始重視員工的心理健康,因為負面情緒 既影響個人,也會衝擊公司的創新能力。 由於大家從早到晚的注意力不是手機就是電腦,幾乎沒有時間回到 內在,想要身心平衡,不能過於依賴紓壓工具,應該理性看待,多聽取 專家建議,找到價格合理且能帶來正面效果的療癒方式。近幾年除了「向 外求」的療癒服務與商品外, 「向內求」的風氣愈來愈興盛,療癒可以靠 外力協助,但自身力量更重要,學會向內觀照,才能認識自我,了解人 生的真正需求。 心理療癒的風潮方興未艾,在航向「心」藍海時,你如何理性思考 「心經濟」的消費行為?在心理療癒與商業活動已呈密不可分之勢時,你 如何看待向內觀照與自我覺察的可能性?請撰文一篇,說明你的理解與 觀察,文長不限。(50 分)

三、甲為受僱於乙股份有限公司之勞工保險被保險人,於 2019 年 3 月 20 日 在工地現場工作中突然昏迷,經緊急送醫院急診治療,經診斷患有「自 發性腦出血、失語症」等病症,持續住院治療,至 2020 年 2 月 26 日始 行出院。其間,甲於 2019 年 9 月 30 日離職退保。嗣甲於 2020 年 1 月 5 日經診斷永久失能,於同年月 15 日向勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保 局)申請一次性職災失能給付,經勞保局核定,甲所患腦出血與失語症 等相關腦血管疾病屬職業病,且認定甲終身無工作能力,失能程度符合 勞工保險給付標準附表第 2-2 項第 2 等級,於同年月 21 日核給失能給付 1500 日。問:如甲嗣後於 2020 年 3 月 1 日向勞保局請領其於住院治療 期間之職業病傷病給付,勞保局應否核給?請說明之。(40 分)

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