阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
技檢◆農田灌溉排水
土地法(包括地籍測量法規)
地籍測量法規
最新試卷
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:總體經濟及金融市場#145067(38題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:期貨、選擇權與其他衍生性商品#145060(38題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:總體經濟及金融市場#145055(38題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:期貨、選擇權與其他衍生性商品#145047(42題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:衍生性商品之風險管理#145046(38題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:期貨法規與自律規範#145045(39題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員(電力類科)從業人員聯合甄試:基本電學概要#145044(40題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:衍生性商品之風險管理#145043(45題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:期貨法規與自律規範#145042(38題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員(電力類科)從業人員聯合甄試:作文#145034(1題)
最新試題
40. 由化學或電化學反應會造成俥葉表面產生何種現象? (A)腐蝕 (B)脆化 (C)硬化 (D)軟化
39. 下列何者為冷凍循環系統主要損耗功率之過程? (A)冷凝過程 (B)蒸發過程 (C)膨脹過程 (D)壓縮過程
38. 當造水機給水倍率合適且排鹽泵工作正常時,蒸發器內部鹽水的水位應為何? (A)應遠低於上管板 (B)應與上管板等高 (C)應稍高於 上管板 (D)應遠高於上管板
最新申論題
(三)甲於 113 年 1 月 1 日,為向辛銀行借款,以 A 屋設定抵押權於辛銀 行。倘 A 屋於 114 年 5 月 25 日因第三人癸之過失致有滅失情事。甲 死亡後,丁、戊主張自己是受遺贈人,癸應優先向其賠償;辛銀行則 主張其借款債權屆期未受清償,癸應優先向其給付。何人之主張為有 理由?(25 分)
(二)丁、戊各以其未能取得遺贈債權為由,分別向丙、庚請求損害賠償, 有無理由?(25 分)
(一)甲預立之第 1 份遺囑、第 2 份遺囑是否有效?(25 分)
最新課程
用1分鐘的故事說清楚激勵理論程序論(期望理論、公平理論、目標設定理論及Porter & Lawler Model)
講師:
bill3701191
簡介:
給我1分鐘,我用精采故事讓你了解激勵理論過程論中所有理論
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
講師:
MoAI - 您的AI助手
簡介:
本課程適合準備初等考試、地方特考五等及各類佐級考試「法學大意」的考生,尤其是非法律背景、需要從基礎概...
初等/五等/佐級◆公民|44章依考點系統整理,社會、法政、經濟全範圍搭配對應試題
講師:
MoAI - 您的AI助手
簡介:
本課程適合準備初等考試、五等特考及佐級考試公民科目的考生,無論是初次接觸公民、需要建立完整架構,或已...
最新主題筆記
一、社會工作是什麼
課程:
【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論
章節:
壹、緒論
二、社會工作的目的與使命
課程:
【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論
章節:
壹、緒論
三、社會工作的重要觀點
課程:
【Jessie課程】社會工作概論 Introduction to Social Work 自編社會工作概論
章節:
壹、緒論
最新討論
31.臨床上進行局部麻醉時,常會將局部麻醉劑併用適量腎上腺素(epinephrine),下列何者不是其併用之好 處? (A)可促進局部麻醉劑被神經細胞吸收 (B)使麻醉劑蓄積在局部組織而延長藥效 (C)與局部麻醉劑結合而保護其不被分解 (D)進行脊髓麻醉時,腎上腺素可產生止痛作用
104. 下列何者是竹子快速生長的最主要因素 (A)溫度 (B)土壤 (C)水分 (D)鹽分 。
105. 廢棄的__________ 可自然地腐化分解,提供土壤再生植物的養分,成為另一個循環的開始。(A)塑鋼材 (B)竹材 (C)鐵材 (D)石材
106. 依研究顯示每株竹子之地下莖能固定_________ 立方公尺的土壤,因此,盤根錯節的地下莖具有固土的功用。(A)2 (B)3 (C)4 (D)6
28 性別平等工作法規定,受僱者任職滿 6 個月後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停薪,下列敘述何 者正確? (A)男性與女性員工皆得請育嬰假,為合理的差別待遇 (B)男性與女性員工皆得請育嬰假,為形式平等 (C)本法適用結果以女性請育嬰假為多,並無平等問題 (D)本法適用結果以女性請育嬰假為多,為不合理的差別待遇
5.下列何者非屬郵政法上所稱之印刷物? (A)型錄 (B)雜誌 (C)新聞紙 (D)明信片