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台電◆化學

台電◆電子學

115年 - 115 高等考試_三級_交通行政：交通政策與行政#142276(4題)

115年 - 115 普通考試_社會行政：社會工作概要#142275(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_交通行政、交通技術：運輸規劃學#142274(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環保行政：空氣污染與噪音防制#142273(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_地政：民法（包括總則、物權、親屬與繼承編）#142272(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_交通行政：運輸學#142271(4題)

115年 - 115 普通考試_經建行政：貨幣銀行學概要#142270(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_航運行政：海運與物流管理學#142269(7題)

115年 - 115 普通考試_衛生行政：衛生行政學概要#142268(27題)

115年 - 115 普通考試_電力工程：電工機械概要#142267(8題)

50. 水體中的有機物被微生物分解所需氧氣通，通常是指以下哪一個指數？ (A)懸浮固體 (B)氨氮 (C)五天生化需氧量 (D) 五天化學需氧量

49. 進行「添加標準品分析」之目的？ (A)確認儀器校正準確度 (B)確認基質對分析是否有干擾 (C)評估採樣過程有無污染 (D)確認分析人員操作技術

48. 哪一種水質分析方法一般不須執行檢量線的製備？ (A) ICP-MS (B) 原子吸收光譜法 (C) 氣相層析法 (D) 電極法

十、訴訟行為與私法行為常混淆不清，請論述在訴訟上行使私法上形成權(撤銷權、抵銷權、解除權)所生之爭議與效果。(10分)

九、調解、仲裁與訴訟之間有何區別?(10分)

八、請說明公務員拒絕證言與拒絕提出文書權之異、同。(10分)

師資培育法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：師資培育法

性別平等教育法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：性別平等教育法

家庭教育法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：家庭教育法

懲罰性賠償金與消費者團體訴訟

課程：升官等警正／薦任・升資員級晉高員 法學知識（憲法、法學緒論）依考點系統整理與對應試題
章節：第 38 章 消費者保護法

描述：學習重點 懲罰性賠償金依企業經營者的可歸責程度，分為故意五倍、重大過失三倍、一般過失一倍以下。 區分...

勞基法適用對象、雇主定義與勞動契約認定

課程：升官等警正／薦任・升資員級晉高員 法學知識（憲法、法學緒論）依考點系統整理與對應試題
章節：第 39 章 勞動基準法

描述：學習重點 掌握釋字第740號解釋文的判斷內容：能否自由決定勞務給付方式、是否自行負擔業務風險，以及不得...

勞動契約之終止、預告與自請退休

課程：升官等警正／薦任・升資員級晉高員 法學知識（憲法、法學緒論）依考點系統整理與對應試題
章節：第 39 章 勞動基準法

描述：學習重點 掌握勞動基準法第12條雇主得不經預告終止契約的六款事由；勞工患法定傳染病，並非本條所列事由。...

99. 依電腦繪圖中梁的繪製重點為結構體尺寸、主筋箍筋數量、斷筋位置及尺度標示，因此分三層、三種線寬設定，下列何者線寬合於規定？ (A)結構體用最粗線 (B)鋼筋用最粗線 (C)尺度標示用最粗線 (D)結構體及尺度線用最粗線 。

100. 在 AutoCAD 繪圖中針對影像的亮度、對比、濃淡等可用以下何種指令來調整該影像 (A)Imageadjust (B)Image (C)Imageclip (D)Imageframe 。

101. 出圖時，以出圖型式表主控圖面線條粗細最正確的方式為 (A)圖層 (B)顏色 (C)比例 (D)速度 。

74.依國際應收帳款統一規則規定，下列何者非屬參與雙承購國際應收帳款交易之當事人？ (A) Processing Bank (B) Debtor (C) Export Factor (D) Import Factor

41.依道路交通管理處罰條例規定，機車駕駛人行駛於道路時，以手持方式使用行動電話、電腦或其他相類功能裝 置進行撥接、通話、數據通訊或其他有礙駕駛安全之行為者，處多少之罰鍰？ (A)新臺幣 3,000 元 (B)新臺幣 1,200 元 (C)新臺幣 1,000 元 (D)新臺幣 600 元

23 下列有關公務人員兼職規定之敘述，何者錯誤？ (A)公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧 財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價 (B)公務員除法令規定外，不得兼任他項公職；其依法令兼職者，不得兼薪 (C)公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，無須經服務機關（構）同意 (D)公務員於法定工作時間以外，從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未 影響本職工作者可以兼職