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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(三)(包括齒內治療學、牙體復形學、牙周病學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142521(80題)

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3. 查核人員執行風險評估程序後,應辨認及評估整體財務報表及個別項目聲明二個層級之重大不實表達風險。針對個別項目聲明重大不實表達風險,查核人員應設計及執行進一步查核程序。進一步查核程序的設計及執行涉及查核的性質、時間及範圍三個層面。所謂進一步查核程序之性質係指查核程序之目的(即經由控制測試或證實程序達成)及類型(即檢查、觀察、查詢、函證、驗算、重新執行或分析性程序)。對於特定個別項目聲明,查核人員決定採用併用方式(combined approach)或證實方式(substantive approach)時,通常會考慮哪些因素(即決定是否須執行控制測試的情況)?(10 分)

2. 查核人員對下列 3 項內部控制作業屬性執行屬性抽樣,其抽樣規劃及其樣本查核結果如下:請依每一內部控制作業屬性控制測試的結果,分別說明查核人員可做出何種結論?及其所根據的理由?(15 分)

(4) 某一上市公司因連續虧數年,會計師根據所蒐集之查核證據認為該公司有繼續經營上的不確定性,但管理階層認為將該不確定性及其因應的資訊揭露在財務報表上,會影響公司的股價,因而在揭露時避重就輕。會計師認為該揭露無法允當表達,管理階層亦不願修改相關揭露,因而決定出具保留意見之查核報告。請問該查核報告至少應有那些段(多寫的段會扣分)?會計師應於何段說明受查公司有關繼續經營上具不確定性的說明?(7分)

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