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技檢◆ 職業衛生管理-甲級

技檢◆物理性因子作業環境監測-甲級

技檢◆物理性因子作業環境監測-乙級

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895(100題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892(35題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891(90題)

115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889(90題)

115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目（一）：公文寫作#144885(1題)

115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目（一）：英文初級#144884(10題)

115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目（一）：法學緒論、民法概要（總則、物權債編租賃第二章第五節）及政府採購法#144883(30題)

115年 - 115-2 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題：淨零碳盤查規範與程序概要#144865(50題)

複選題50. 有關選擇權的敘述,何者正確? (A)歐式選擇權是指買方可以在到期日及契約存續期間內行使履約的權利;而美式選擇權則是 指買方只能在到期日當天行使履約的權利 (B)履約價格是選擇權買方在履約日期買賣特定標的物所依據的價格,此價格通常是交易所事 先決定 (C)在不考慮權利金成本的情況下,當選擇權的買方將因為行使履約權利而獲利時,稱為價外 選擇權 (D)投資人買進選擇權的代價,有履約價值與時間價值 (E)當選擇權買方不論是否行使履約權利,都不會產生利潤或損失時,稱為價平選擇權

複選題49.下列有關遠期合約和期貨之敘述,何者正確? (A)遠期合約由買賣雙方議定,期貨則為標準化合約 (B)遠期合約採逐日清算,且存在保證金制度 (C)遠期合約和期貨一樣,很容易在次級市場流通 (D)期貨於到期才結算,通常不須繳保證金 (E)遠期合約通常無交易所,但期貨則通常有正式交易所

複選題48. 假設投資計畫的未來現金流量完全已知,有關淨現值(NPV)法與內部報酬率(IRR)法之敘述, 何者正確? (A) NPV=0時,接受計畫與否,對公司價值無影響 (B)任一現金流量,其IRR只有一個數據 (C)所有NPV 大於零的計畫可考慮投資 (D)所有IRR 大於零的計畫都值得投資 (E)若甲計畫之 NPV 大於乙計畫 NPV,則甲計畫之IRR 必大於乙計畫 IRR

(e) Does \(\mathbf{D}\) equal \(\mathbf{R}^{\mathrm{T}}\mathbf{R}\) for a matrix \(\mathbf{R}\) in which all the columns are independent?

(d) Is \( x^{T}Dx \) always positive except at \( x = 0 \)?

(c) Are all the eigenvalues of \(\mathbf{D}\) positive?

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描述：承攬之工作為建築物或其他土地上之工作物，或為此等工作物之重大修繕者，承攬人得就承攬關係報酬額，對於其...

民法 編債 第 514 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 八 節 承攬

描述：定作人之瑕疵修補請求權、修補費用償還請求權、減少報酬請求權、損害賠償請求權或契約解除權，均因瑕疵發見...

民法 編債 第 514-1 條

課程：民法 編債
章節：第 二 章 各種之債 第 八 節之一 旅遊

描述：稱旅遊營業人者，謂以提供旅客旅遊服務為營業而收取旅遊費用之人。 前項旅遊服務，係指安排旅程及提供交通...

11 下列何者非屬公務員服務法上之公務員？ (A)兼任系所主管之國立大學教師 (B)中央研究院院長 (C)立法委員 (D)陸海空軍軍官士官

13 依現行法規定，關於公務員懲戒處分之敘述，下列何者正確？ (A)曾經免除職務，或經撤職且於一定時間停止任用者，均不得再任公務員 (B)對於已退休（職、伍）或其他原因已離職之公務員，就其任職期間之違法行為，不溯及懲戒 (C)公務員經依法移送懲戒，或經主管機關送請監察院審查者，在不受懲戒、免議、不受理判決確定、 懲戒處分生效或審查結束前，不得資遣或申請退休、退伍 (D)休職、減俸、降級處分於政務人員不適用之

102. 依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，扣留求職人或員工財物或收取就業保證金者，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？ (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50萬元以上 150 萬元以下 。

11 A 股份有限公司（下稱 A 公司）之自然人監察人甲為調查 A 公司之自然人董事乙是否有違反公司法 第 209 條競業限制之問題，因此欲查核 A 公司相關文件。甲委託 B 律師事務所辦理查核，查核當日除甲以外，B 律師事務所由合夥律師丙及其秘書丁偕同甲前往 A 公司辦理查核。下列敘述何者正確？(A) A 公司得允許甲、丙、丁辦理查核(B) A 公司得拒絕丙與丁辦理查核，因為監察人甲應親自查核(C) A 公司得拒絕甲、丙及丁辦理查核，因為乙是否違反競業限制並非甲可基於監察人職權調查之事項(D) A 公司不得拒絕甲、丙及丁辦理查核，因為監察人為辦理公司業務之調查及相關文件之查核，有權委託律師審核之

37. 依通說及實務見解，董事會決議程序有瑕疵，其董事會決議效力為何？ (A)得撤銷 (B)有效 (C)不成立 (D)無效

30.依 2026 年 07 月 17 日起施行的新規定，提前結清舊制退休金後，其結清額應如何處理 (A)直接存入勞工新制退休金個人專戶，符合請領條件始得領取(B)由勞工選擇部分存入勞工新制退休金個人專戶，符合請領條件始得領取(C)存入雇主帳戶(D)直接發給勞工自由運用。