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115年 - 機車駕照筆試_英文 101-150(2026/01 更新)#144926(50題)
115年 - 機車駕照筆試_英文 51-100(2026/01 更新)#144925(50題)
115年 - 機車駕照筆試_英文 1-50(2026/01 更新)#144924(50題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895(100題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892(35題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891(90題)
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889(90題)
115年 - 115 經濟部所屬產業園區管理機構_新進約僱人員甄選試題_行政服務組_專業科目(一):公文寫作#144885(1題)
最新試題
複選題50. 有關選擇權的敘述,何者正確? (A)歐式選擇權是指買方可以在到期日及契約存續期間內行使履約的權利;而美式選擇權則是 指買方只能在到期日當天行使履約的權利 (B)履約價格是選擇權買方在履約日期買賣特定標的物所依據的價格,此價格通常是交易所事 先決定 (C)在不考慮權利金成本的情況下,當選擇權的買方將因為行使履約權利而獲利時,稱為價外 選擇權 (D)投資人買進選擇權的代價,有履約價值與時間價值 (E)當選擇權買方不論是否行使履約權利,都不會產生利潤或損失時,稱為價平選擇權
複選題49.下列有關遠期合約和期貨之敘述,何者正確? (A)遠期合約由買賣雙方議定,期貨則為標準化合約 (B)遠期合約採逐日清算,且存在保證金制度 (C)遠期合約和期貨一樣,很容易在次級市場流通 (D)期貨於到期才結算,通常不須繳保證金 (E)遠期合約通常無交易所,但期貨則通常有正式交易所
複選題48. 假設投資計畫的未來現金流量完全已知,有關淨現值(NPV)法與內部報酬率(IRR)法之敘述, 何者正確? (A) NPV=0時,接受計畫與否,對公司價值無影響 (B)任一現金流量,其IRR只有一個數據 (C)所有NPV 大於零的計畫可考慮投資 (D)所有IRR 大於零的計畫都值得投資 (E)若甲計畫之 NPV 大於乙計畫 NPV,則甲計畫之IRR 必大於乙計畫 IRR
最新申論題
(e) Does \( \mathbf{D} \) equal \( \mathbf{R}^{\mathrm{T}}\mathbf{R} \) for a matrix \( \mathbf{R} \) in which all the columns are independent?
(d) Is \( x^{T}Dx \) always positive except at \( x = 0 \)?
(c) Are all the eigenvalues of \( \mathbf{D} \) positive?
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Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
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高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
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國家考試考古題整理
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第 11 章 人力資源規劃與人才管理
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學習重點 績效評估是組織有系統地蒐集並判斷員工工作表現的過程。它不只是打分數,也要提供回饋、協助員工...
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農會◆企業管理|19章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 11 章 人力資源規劃與人才管理
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學習重點 薪酬制度不只決定薪資高低,也會影響組織能否吸引、激勵與留任人才;適當的薪酬與獎勵制度可以...
人格特質、情緒智力與工作壓力管理
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農會◆企業管理|19章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 12 章 個體行為、知覺與工作態度
描述:
學習重點 五大人格特質:開放性、勤勉審慎性、外向性、親和性、情緒穩定性,分別對應創新探索、責任紀律、...
最新討論
4. 關於下列① 、② 、③在否定詞的使用上是否有語病,最適當的研判是: ①這亂丟垃圾的人實在缺乏公德心,我一定要逮到他不可! ②近半年來,民生物資價格持續上漲,怎能不令消費者為之氣結? ③為維護大樓住戶停車權益,非本大樓住戶以外的車輛,請勿進入。 (A) ① 、②皆有語病 (B) ① 、③皆有語病 (C) ② 、③ 皆有語病 (D) ① 、② 、③ 皆有語病
11 下列何者非屬公務員服務法上之公務員? (A)兼任系所主管之國立大學教師 (B)中央研究院院長 (C)立法委員 (D)陸海空軍軍官士官
13 依現行法規定,關於公務員懲戒處分之敘述,下列何者正確? (A)曾經免除職務,或經撤職且於一定時間停止任用者,均不得再任公務員 (B)對於已退休(職、伍)或其他原因已離職之公務員,就其任職期間之違法行為,不溯及懲戒 (C)公務員經依法移送懲戒,或經主管機關送請監察院審查者,在不受懲戒、免議、不受理判決確定、 懲戒處分生效或審查結束前,不得資遣或申請退休、退伍 (D)休職、減俸、降級處分於政務人員不適用之
102. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,扣留求職人或員工財物或收取就業保證金者,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元以下 (D)50萬元以上 150 萬元以下 。
11 A 股份有限公司(下稱 A 公司)之自然人監察人甲為調查 A 公司之自然人董事乙是否有違反公司法 第 209 條競業限制之問題,因此欲查核 A 公司相關文件。甲委託 B 律師事務所辦理查核,查核當日除甲以外,B 律師事務所由合夥律師丙及其秘書丁偕同甲前往 A 公司辦理查核。下列敘述何者正確?(A) A 公司得允許甲、丙、丁辦理查核(B) A 公司得拒絕丙與丁辦理查核,因為監察人甲應親自查核(C) A 公司得拒絕甲、丙及丁辦理查核,因為乙是否違反競業限制並非甲可基於監察人職權調查之事項(D) A 公司不得拒絕甲、丙及丁辦理查核,因為監察人為辦理公司業務之調查及相關文件之查核,有權委託律師審核之
30.依 2026 年 07 月 17 日起施行的新規定,提前結清舊制退休金後,其結清額應如何處理 (A)直接存入勞工新制退休金個人專戶,符合請領條件始得領取(B)由勞工選擇部分存入勞工新制退休金個人專戶,符合請領條件始得領取(C)存入雇主帳戶(D)直接發給勞工自由運用。