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聽覺輔具原理與實務學

教甄◆冷氣空調科

教甄◆商業經營科

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系：地理資訊系統#146931(4題)

【已刪除】115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_國貿：2 .國際貿易法規及實務#146929(0題)

115年 - [非官方正解]115 115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題：英文科#146925(40題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_國貿：1 .政府採購法規 2 .商事法#146923(50題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系：統計學#146920(16題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會：1 .中級會計學 2 .財務管理#146904(16題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會： 1 .政府採購法規 2 .會計審計法規#146903(50題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資: 1 .人力資源管理 2 .勞工法令#146901(7題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系：財務管理#146899(15題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_全部類科：共同科目-國文#146881(1題)

50. 下列那些錯誤會導致當期稅前淨利低估$4,000？ (A)期初存貨低估$8,000 且期末存貨高估$4,000 (B)期初存貨高估$8,000 且期末存貨高估$4,000 (C)期初存貨低估$8,000 且期末存貨低估$4,000 (D)期初存貨高估$2,000 且期末存貨低估$2,000 (E)期初存貨高估$8,000 且期末存貨低估$4,000

49. 重要產業部門財務資訊之揭露包括下列那些項目？ (A)資本支出金額 (B)折舊、折耗及攤銷費用 (C)部門利益或損失之金額 (D)銷貨成本 (E)可辨認資產之帳面價值

48. 中壢公司以賒帳方式買入商品，12月31日的進貨已入帳，交貨條件為起運點交貨，因貨品尚未送達，盤點時未計入期末存貨。請問上述情形會造成該公司當年度財務報表： (A)淨利低估 (B)淨利高估 (C)流動負債低估 (D)流動資產低估 (E)保留盈餘低估

10. 一般普遍採用的經濟分析指標有那些?並加以說明。

9. 繪圖說明岩石的循環。

8. 以封閉成因說明各種類型的油氣封閉。

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講師：YK

簡介：本課程綜合考試、自身經驗，共筆筆記、網學資料，將繁瑣難懂的理論內容，以簡化清晰的筆記、表格、圖表、記...

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(國中公民)政黨與利益團體、政治參與及選舉、政府的經濟功能

課程：國中社會科
章節：國中會考考題題型-公民

背單字

描述：背單字

(國中公民)基本的法律概念、基本權利與義務

課程：國中社會科
章節：國中會考考題題型-公民

29下列有關阿斯巴甜（aspartame)的敘述，何者有誤？ (A)甜度約爲蔗糖的200倍 (B)熱量與蔗糖相同 (C)在動物體內無法消化吸收 (D)其爲雙肽之酯化物

36下列有關亞硝胺之敍述，何者錯誤？ (A)爲非揮發性(B)爲一間接致突變物 (C)生育醇可抑制其形成(D)酸性條件下較易形成

18 有特定收入來源而供特殊用途之基金，稱為： (A) 營業基金 (B) 作業基金 (C) 特別收入基金 (D) 資本計畫基金

複選題25. 下列文句畫底線的詞語，運用適當的是： (A)就算勉強通過安全檢查，但心存僥倖的防災態度，仍不足為訓 (B)世事變化如白雲蒼狗，刻骨銘心的情感與誓約，已成過眼雲煙 (C)這篇文章見解獨特，不同流俗，有如空谷足音，是難得的佳作 (D)萊特兄弟是發明飛機的始作俑者，拜其所賜，才使天涯若比鄰 (E)小陳做事胸無城府欠缺規劃，同事常須為其善後，而心生抱怨

18. 甲公司自 X1 年 1 月 1 日起向乙公司承租全新設備 5 年，每年 1 月 1 日支付租金$1,000,000 元。乙公司為爭取甲公司租用，同意補貼甲公司與丙公司舊租約之提前解約違約款$300,000 元。租期屆滿依約返還該設備予乙公司，同時保證殘值至少為$2,000,000 元。甲公司估計 5 年 後該設備的殘值為$1,000,000 元。甲公司以其增額借款利率 10%為折現率。甲公司於租賃開 始日應認列之使用權資產金額為何？ (A)$3,790,786 (B)$4,490,786 (C)$4,790,786 (D)$5,111,707

3.僱用勞工未滿 5 人之事業單位，其保險效力如何規範？(A)絕對不得參加勞工保險(B)得準用勞工保險條例規定自願參加勞工保險(C)須送請中央主管機關專 案核准後始得加保(D)一律強制參加提繳就業保險即可，不得加勞保。