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115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

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2. 趨勢分析最常用的基期是: (A)固定基期 (B)變動基期 (C)隨機基期 (D)平均基期

27. 趨勢分析最常用的基期是: (A)固定基期 (B)變動基期 (C)隨機基期 (D)平均基期

4民法第106條關於自己代理之規定,立法者未考慮到作為法定代理人之父母對其未成年子女之贈與,將導致贈與無效,故有法律漏洞,此時應適用之填補方法為何?(A)類推適用(B)目的限縮(C)目的擴張(D)違反法律之法律續造

25. 陳老師設計「水資源」單元時,他以臺灣水資源分布之主題和事實為基礎,進一步發展活動,請學生針對國內生活用水、農業用水及產業用水,思考「分布與循環」的問題。陳老師的做法較屬於下列何種課程設計? (A) 逆向式課程設計 (B) 批判解放課程設計 (C) 行動導向課程設計 (D) 概念為本課程設計

16. 選用機率與金額大小等比例之抽樣方法(Probability-Proportional-to-Size Sampling),下列敘述何者最不正確?(A) 本法適用於母體變異性未知時(B) 本法適用於抽樣初期母體大小未知時(C) 本法適用於預期有很多錯誤時(D) 不適用於母體中帳戶餘額為負數或零之情形

17. In which of the following circumstances can an auditor rely on an internal auditor's work ?(A) When there was reliance on the internal audit department in the prior-year's audit.(B) When the operations are comparable to the prior-year's operations.(C) When the auditor considers the internal auditors to be objective because they report directly to the corporate controller.(D) When the auditor can make a positive assessment of the internal audit department's objectivity and competence.