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115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科西班牙文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（西班牙文）#144553(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科德文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（德文）#144552(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科法文組：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（法文）#144551(23題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電)、技術士操作類-甲(機電) (限具中級以上電氣技術人員資格報考)、技術士操作類-甲(機電)(特殊)、技術士操作類-甲(機電) (限原住民族報考)：專業科目B-基本電學#144550(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程：測量學概要#144549(6題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政、會計：會計學概要#144548(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程：電子學概要#144547(3題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政：會計學#144546(31題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二：國際經濟（以英文命題及作答）#144545(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科：基礎能力測驗（作文及中華民國憲法）#144544(11題)

50. 下列何者是利用現有的軟體元件，來整合成所需的軟體？ (A)瀑布模式 (B) 增量式開發 (C)元件式開發 (D) 拋集式開發

49. 在傳統的軟體開發過程中，哪個階段的工作重點是定義問題？ (A) 設計 (B) 建置 (C) 分析 (D) 測試

48. 在資料庫的資料交易處理中，如果沒有使用資料同步控制，下列哪一個錯誤不會發生？ (A) 資料加總錯誤 (B)讓取到被刪除的資料 (C) 資料被鎖定 (D) 資料遺失

6. (10分) 請針對 Figure 3 寫出 adjacency multilists 表示法。

(b)請寫出 (A+B)*D+E/(F+A*D)+C 之 postfix 形式。

5. (12分) (a)請寫出如何將 Infix 轉成 Postfix 之規則。

這是課程名稱

講師：陳耘得

簡介：這是課程描述

國中國文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中國文

使用教學

講師：LeoNiN

簡介：很長很長的課程描述

國二歷史

描述：歷史二下B4L3

社會學習理論

描述：社會學習理論

構音異常原因

描述：構音異常原因

5 一般而言，企業為維護專利權而發生訴訟之成本，應如何處理？ (A)若勝訴，則資本化；若敗訴，則列為費用 (B)不論勝訴或敗訴，皆列為費用 (C)一律資本化 (D)視公司政策而定

1 下列關於「綜合損益表」的說明何者正確？ (A)企業應將一段期間認列之所有收益及費損項目表達於「單一」綜合損益表，但不得表達於「兩張」報 表（一張列示損益之組成項目；另一張自損益開始並列示其他綜合損益的組成部分）。此外，如有必 要，應將相關收益或費損表達為「非常項目」 (B)企業應將一段期間認列之所有收益及費損項目表達於「單一」綜合損益表，或表達於「兩張」報表 （一張列示損益之組成項目；另一張自損益開始並列示其他綜合損益的組成部分）。此外，如有必要， 應將相關收益或費損表達為「非常項目」 (C)企業應將一段期間認列之所有收益及費損項目表達於「單一」綜合損益表，但不得表達於「兩張」報 表（一張列示損益之組成項目；另一張自損益開始並列示其他綜合損益的組成部分）。此外，不得將 任何收益及費損表達為「非常項目」 (D)企業應將一段期間認列之所有收益及費損項目表達於「單一」綜合損益表，或表達於「兩張」報表 （一張列示損益之組成項目；另一張自損益開始並列示其他綜合損益的組成部分）。此外，不得將任 何收益及費損表達為「非常項目」

23 依行政訴訟法之規定，下列那些事件之第一審應由地方法院行政訴訟庭（現改為高等行政法院地方行政訴訟庭）負責審理？①通常訴訟程序事件 ②簡易訴訟程序事件 ③交通裁決事件 ④智慧財產行政訴訟事件(A)①②(B)①④(C)②③(D)③④

34. 下列何者非為信用狀交易的相關當事人？ (A)Advising Bank (B)Beneficiary(C)Forwarder (D)Confirming Bank 。

35. 信用狀如規定受益人開發遠期匯票，其票據期間利息（貼現息）由賣方負擔者稱為 (A)Deferred Payment L/C (B)Sight L/C (C)Buyer's Usance L/C (D)Seller's Usance L/C 。

225. 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者，可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60 元？ (A)原住民 (B)身心障礙者 (C)中高齡者 (D)長期失業者 。