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最新試卷
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.管理學 2.經濟學#146723(18題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:企業概論#146722(25題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#146721(25題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地政策與問題分析#146684(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地法#146682(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:都市及區域規劃#146681(4題)
115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題_第二科:食品科學概論#146680(66題)
115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題_第一科:食品品保概論#146679(66題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第三科:統計製程品管#146678(40題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第二科:食品工廠管理#146677(40題)
最新試題
10. f(t) = e^(a t) 的拉式轉換(Laplace)為 F(s) = 1/(s + a)(A)O(B)X
9. 為簡化計算,平衡三相系統,可用單相系統來分析。(A)O(B)X
8. 雙埠網路 a 及 b(以 ABCD 參數表示)串級連接(Cascade interconnection)後,全網路的傳輸參數為原先各雙埠網路傳輸矩陣之乘積。(A)O(B)X
最新申論題
10. 承上題,戴維寧等效電壓源 \( V_{\mathrm{th}} = \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \_ \)
9. 圖13電路,試求a-b端點看入系統之戴維寧電阻 \( \mathrm{R_{th}} = \_ \_ \_ \_ \_ \Omega \)
8. 圖12所示之雙埠(Two-port)電路,試求對 \( V_{1} \) 端計量之驅動點阻抗 \( Z_{11}(S) = \_\_\_\_ \) 註: \( Z_{11} \) 是二次埠開路時從一次埠看入的阻抗。
最新課程
AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類
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ABEL WANG
簡介:
iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元),科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...
選修化學II 題目演練
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延續 108 課綱規劃,聚焦於更進一步的核心主題,包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...
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一室模式藥物
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藥物在腎的排泄
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藥物的排除與清除率
第一階次吸收模式
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藥師一階國考 生物藥劑考題 分章節國考歷屆試題
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口服吸收的藥物動力學
最新討論
7 跨年大會上,記者採訪四位旅客,魯夫稱其年屆「束髮」,喬巴正值「耳順」,索隆剛過「米壽」餐會,香 吉士說他已是「知命」之年。四人之中,年紀最長的是: (A)魯夫 (B)喬巴 (C)索隆 (D)香吉士
41 關於目前政策行銷的發展趨勢,何者正確? (A)由「積極主動」趨向「消極被動」 (B)由「溝通對話」趨向「宣導順服」 (C)由「強調外部行銷」趨向「外部與內部行銷並重」 (D)由「顧客導向」趨向「機關導向」
4. 就進口商的立場而言,下列哪些情況適合選用 FOB 條件來進行交易?(A)進口國運費有上漲的趨勢時 (B)大宗貨交易,且進口商熟悉傭船實務時 (C)進口國保險費率較高時 (D)須要進口實績時 。
34 下列何者並非精神衛生法中規定的強制社區治療項目? (A)藥物治療 (B)心理治療 (C)復健治療 (D)網絡介入
35 依據性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假 7 日,下列敘述何者正確? (A)受僱者產檢假期間的薪資不計算 (B)受僱者產檢假期間的薪資按照全薪發給 (C)受僱者產檢假期間的薪資給予六成發給 (D)受僱者產檢假期間的薪資給予八成發給
36 有關志願服務法規內容之敘述,下列何者正確? (A)當志工依運用單位指示服務時,因過失不法侵害他人權利,損害賠償責任仍由志工承擔 (B)志願服務計畫包括單純、偶發,基於家庭或友誼原因而執行之志願服務計畫 (C)志工可憑志願服務榮譽卡免費進入所有康樂場所與文教設施 (D)若志願服務的工作內容需要專門執業證照,應由具證照之志工為之