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中山◆資工◆計算機結構
台大◆電機◆計算機結構與作業系統(A)
中山◆資工◆離散數學與演算法
最新試卷
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:地理資訊系統#146931(4題)
【已刪除】115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_國貿:2 .國際貿易法規及實務#146929(0題)
115年 - [非官方正解]115 115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題:英文科#146925(40題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_國貿:1 .政府採購法規 2 .商事法#146923(50題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:統計學#146920(16題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會:1 .中級會計學 2 .財務管理#146904(16題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會: 1 .政府採購法規 2 .會計審計法規#146903(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資: 1 .人力資源管理 2 .勞工法令#146901(7題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:財務管理#146899(15題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_共同科目:國文#146881(1題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
【矮袋鼠共筆】小兒物理治療學|考試筆記/題庫
講師:
矮袋鼠(114-2已上榜!)
簡介:
此考科包括心肺、小兒物理治療學,本課程僅包含小兒物理治療專科 -- 完整筆記(PDF檔)及阿摩組合包/詳解卡/V...
小特教師甄試
講師:
你好湯姆
簡介:
包含歷屆試題整理與筆記
生物藥劑分章節試題(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
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主題名稱
課程:
課程學習1
章節:
章節
金融資產種類交易成本認列
描述:
透過損益按公允價值衡量之金融資產:買進賣出時,交易成本列為當期費用,後續依公允價值法評價 透過其他宗...
最新討論
13.有關硬式透氧鏡片敘述,下列何者錯誤? (A)高透氧性(Dk)鏡片材料的彈性模量會低於聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA) (B)淚液成分尤其是油脂層(lipid layer),會在鏡片表面形成一層生物膜,作為天然的潤濕劑 (C)比重較高的鏡片較重,可能因重力作用鏡片較容易往下偏移 (D)氟矽丙烯酸酯(fluoro-silicone acrylate, F-SA)鏡片較矽氧烷丙烯酸酯(silicone/acrylate, S/A)更抗沉澱,淚液破裂時間也較長
20.下列隱形眼鏡材質單體,何者具有離子性且可提高含水量? (A)甲基丙烯酸甲酯(methyl methacrylate) (B)乙二醇二甲基丙烯酸酯(ethylene glycol dimethacrylate) (C)甲基丙烯酸(methacrylic acid) (D)甲基丙烯酸甘油酯(glyceryl methacrylate)
50海洋委員會海巡署依據海岸巡防法等相關規定,於應急作戰階段生效時,依行政院命令納入國軍作戰序列,本於平戰轉換作業規範,分由國軍各作戰指揮單位指揮。下列敘述,何者正確?(A)為落實國防法第4條之規定,國防部及所屬機關(構)、部隊執行年度戰備演訓、兵棋推演、作戰計畫策(修)訂作業時,海洋委員會及所屬機關(構)應適時配合參與(B)海巡機關因處理重大事件時,得暫停參與各項演訓;有關暫停參與各項演訓之重大事件認定基準,由海洋委員會會商國防部訂之(C)海軍艦隊指揮部與海洋委員會海巡署艦隊分署為海巡戰時兵力運用,已完成相關聯合作戰計畫的會銜作業,以利防衛作戰時期應急作戰階段生效時納入海軍作戰序列,遂行作戰任務(D)因應戰時任務需要,國防部所屬機關(構)、部隊與海巡機關應建立指揮、管制、情報、傳遞等通連電路及通資網路。情報次長室應每周定期聯繫,海巡機關勤務指揮中心及國防部戰情中心應每日定時聯繫
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲