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水利會◆農田水利工程設計(含鋼筋混凝土、基礎工程與測量學)
研究所、轉學考(插大)◆科技史
研究所、轉學考(插大)-環境微生物
最新試卷
115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_中國文學系日間學士班2年級:國學導讀#147516(11題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_中國文學系日間學士班2年級:中國文學史#147513(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_中國文學系日間學士班2年級:文學概論#147509(8題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_會計學系:成本與管理會計學#147492(16題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_歷史學系日間學士班2、3年級:世界通史#147475(6題)
115年 - 115 國立臺北大學_學士班曁進修學士班轉學生招生考試試題_歷史學系2、3年級:中國通史#147465(7題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_應用外語學系日間學士班3年級:進階英文#147434(40題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_應用外語學系日間學士班3年級:英文作文#147433(1題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_資訊工程學系日間學士班3年級:資料結構#147430(14題)
115年 - 115 桃園市政府衛生局護理師試題#147417(40題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
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講師:
陳耘得
簡介:
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陳耘得
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講師:
陳耘得
簡介:
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最新主題筆記
權變理論
課程:
高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 11 章 行政溝通與領導理論
描述:
學習重點 掌握權變精神:沒有放諸四海皆準的最佳管理方法。應依人、事、時、地與環境條件,選擇適當的組織...
費德勒權變領導理論
課程:
高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 11 章 行政溝通與領導理論
描述:
學習重點 掌握費德勒權變領導理論的命題:領導效能取決於領導型態與情境有利性的配合,沒有唯一最佳的領導...
路徑目標理論
課程:
高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 11 章 行政溝通與領導理論
描述:
學習重點 掌握理論定位:豪斯(R. House)的路徑目標理論,又稱途徑目標理論,是激勵理論中期望理論在領導...
最新討論
20.下列隱形眼鏡材質單體,何者具有離子性且可提高含水量? (A)甲基丙烯酸甲酯(methyl methacrylate) (B)乙二醇二甲基丙烯酸酯(ethylene glycol dimethacrylate) (C)甲基丙烯酸(methacrylic acid) (D)甲基丙烯酸甘油酯(glyceryl methacrylate)
25.關於使用過氧化氫消毒軟式隱形眼鏡,下列敘述何者錯誤? (A)常見的濃度為3% (B)氧化消毒安全有效,不含防腐劑 (C)經常使用容易導致眼睛乾眼症狀 (D)藥水中和後呈現粉紅色,是因為中和片含有維生素B12
50海洋委員會海巡署依據海岸巡防法等相關規定,於應急作戰階段生效時,依行政院命令納入國軍作戰序列,本於平戰轉換作業規範,分由國軍各作戰指揮單位指揮。下列敘述,何者正確?(A)為落實國防法第4條之規定,國防部及所屬機關(構)、部隊執行年度戰備演訓、兵棋推演、作戰計畫策(修)訂作業時,海洋委員會及所屬機關(構)應適時配合參與(B)海巡機關因處理重大事件時,得暫停參與各項演訓;有關暫停參與各項演訓之重大事件認定基準,由海洋委員會會商國防部訂之(C)海軍艦隊指揮部與海洋委員會海巡署艦隊分署為海巡戰時兵力運用,已完成相關聯合作戰計畫的會銜作業,以利防衛作戰時期應急作戰階段生效時納入海軍作戰序列,遂行作戰任務(D)因應戰時任務需要,國防部所屬機關(構)、部隊與海巡機關應建立指揮、管制、情報、傳遞等通連電路及通資網路。情報次長室應每周定期聯繫,海巡機關勤務指揮中心及國防部戰情中心應每日定時聯繫
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲