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47.關於隱形眼鏡相關之瞼板腺功能障礙(CL-MGD),下列敘述何者正確? (A)CL-MGD的特徵是瞼板腺分泌量的減少,但分泌物的物理性質(如顏色、黏稠度)通常保持不變 (B)擠壓瞼板腺時,分泌物由清澈油狀轉變為乳白色、奶油黃色的混濁狀,這反映了腺體內脂質組成或 結構的改變 (C)下眼瞼緣的淚河(Tear meniscus)出現泡沫狀是因細菌感染所產生出的膿液,與脂質代謝無關 (D)臨床研究證實,隱形眼鏡配戴者的瞼板腺開口阻塞主要是由眼妝殘留物物理性堵塞所致,而非因為 上皮角質化

48.有關内皮細胞多狀症(polymegathism)併發原因及症狀,下列何者錯誤? (A)角膜在長期慢性的缺氧狀態下,內皮細胞會變得不規則(B)很少發生在戴RGP(C)換戴高透氧的隱形眼鏡會把變形的細胞變回規則形狀(D)與角膜衰竭症候群有關係,或是同時並存

22. ( )에 알맞은 것을 고르십시오. 가: 이번 여름 휴가에는 어디로 갈 거예요? 나: 휴가가 ( ) 해외로 가고 싶어요. (A)길면 (B)길고 (C)길지만 (D)길거나

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制

29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲