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國軍退輔會職訓入學◆消防安全設備管理班
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最新試卷
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_通訊工程:通訊原理#147328(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_全部類科:英文#147327(40題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_智慧配電物聯網:物聯網系統#147326(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_電驛:電路學、電子學及保護協調#147325(50題)
115年 - 115-2 行政院原子能委員會_輻射防護師:游離輻射防護法規#147324(29題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_核工:核工原理#147323(50題)
115年 - 115 台灣電力公司大學及研究所獎學金甄選_電網規劃分析與控制運轉:電力工程#147322(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_網路資通訊安全:網路安全#147321(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_地質模擬與風險分析:普通地質學#147320(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_保健物理/放射化學:保健物理及放射化學#147319(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
【Jessie課程】社會工作管理 課本重點整理
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
這份筆記根據黃源協《社會工作管理》第四版課本頁數整理重點,其他版本也可參考。若有課本對照,使用起來會...
【警鴿】刑法總則(二)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
帶您深入淺出認識刑法總則
【警鴿】刑法分則-財產法益(一)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
帶您深入淺出認識刑法分則
最新主題筆記
處罰之確定與執行
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 18 章 社會秩序維護法之程序、執行與救濟
描述:
學習重點 掌握社會秩序維護法第51條「處罰於裁處確定後執行」,以及第53條「處罰之執行,由警察機關為之」...
處罰執行之時效、分期與合併執行
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 18 章 社會秩序維護法之程序、執行與救濟
描述:
學習重點 處罰的執行時點是在「裁處確定後」,不是裁處送達後。 處罰一律由警察機關執行,沒有依案件性質...
罰鍰之完納、分期與移送執行
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 18 章 社會秩序維護法之程序、執行與救濟
描述:
學習重點 罰鍰完納期限:裁處確定之翌日起10日內完納。 分期完納:依經濟狀況不能即時完納者,得准許於3個...
最新討論
48. According to this passage, which can be inferred about psychedelics?(A) Psychedelics offer new insight to illuminate the human mind.(B) Synesthesia can be relieved by the application of psychedelics.(C) Studies on psychedelics have been in steady decline.(D) Psychedelics are prescription drugs limited to clinical use only.(E) Effects of psychedelics on brain networking are unfounded.
32. Dia _____membawa ahli keluarganya melancong ke tempat menarik di Taiwan. (A)seboleh-boleh (B)seolah-olah (C)sekali-sekala (D)sepandai-pandai
33. Pada musim sejuk, kakinya menjadi_____ kerana terlalu dingin. (A)beku (B)kejur (C)lenguh (D)bindam
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲