阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆行政法及警察法學
研究所、轉學考(插大)◆刑事法學
研究所、轉學考(插大)◆國境安全與管理
最新試卷
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_法律學系日間學士班2年級:刑法總則#147852(6題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_法律學系日間學士班3年級:刑法分則#147850(3題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_法律學系日間學士班3年級:民法債編總論#147846(2題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_法律學系日間學士班2、3年級:憲法#147842(4題)
115年 - 115-1 無形資產評價管理師-初級能力鑑定公告試題_第一科:無形資產評價概論(一)#147823(50題)
115年 - 115-1 無形資產評價管理師-初級能力鑑定公告試題_第二科:智慧財產概論及評價職業道德#147821(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-機械:機械原理概要#147820(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第10階助理技術員-機械、電機:基本電學概要#147819(50題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_社會工作學系日間學士班3年級:社會工作直接服務(個案、團體、社區)#147813(3題)
115年 - [非官方正解]115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_社會工作學系日間學士班2年級:社會統計#147809(20題)
最新試題
20. 無論對手採取何種策略,自己都一定會採取的策略稱為: (A)優勢策略 (B)混合策略 (C)單純策略 (D)以上皆是
19. Stackelberg 模型與 Cournot 模型的主要差異為: (A)前者為價格設定模型,後者為數量設定模型 (B)前者為數量設定模型,後者為價格設定模型 (C)前者存在領導廠商,後者均為跟隨廠商 (D)前者均為跟隨廠商,後者存在領導廠商
18. 獨占性競爭在長期均衡的生產點,一定發生於: (A)規模經濟處 (B)規模不經濟處 (C)最小效率規模處 (D)以上皆有可能
最新申論題
4. Aesop’s fables are now generally considered children’s literature. Why is this the case? How is this classification inaccurate?
3. Consider the many characters that are described in Metamorphoses as beautiful? What is the nature of beauty? Can human control beauty?
2. Based on your readings of Agamemnon, Oedipus the King, and Medea, how would you rate and rank the three playwrights, Aeschylus, Sophocles and Euripides? What makes you think so?
最新課程
【Jessie課程】社會工作管理
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】社會工作研究方法
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】人類行為與社會環境
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
最新主題筆記
績效評估偏誤
課程:
郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意|37章依考點系統整理,單元重點搭配試題練習
章節:
第 18 章 人才發展、工作設計與薪酬
描述:
學習重點 辨認偏誤的來源:評估者是根據員工的實際工作表現,還是受到群體印象、顯著特質、評分習慣或評估...
薪資形式、設計與職務評價
課程:
郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意|37章依考點系統整理,單元重點搭配試題練習
章節:
第 18 章 人才發展、工作設計與薪酬
描述:
學習重點 辨認薪資設計的四種基礎:法律、職務、績效與職能。先看給付依據的是法令、工作本身、工作成果,...
利潤分享、股權激勵與彈性薪酬
課程:
郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意|37章依考點系統整理,單元重點搭配試題練習
章節:
第 18 章 人才發展、工作設計與薪酬
描述:
學習重點 利潤分享計畫:以企業一定期間的利潤為基礎,提撥一定比例(常見敘述為15%~20%)分配給員工,讓...
最新討論
68. 下表為某年度臺北氣象測站的降水(單位:mm)與氣溫(單位:℃)日變化資料。根據表中資訊判斷,5/18 至 5/23 的臺北測站之「海平面氣壓」的高低變化,依序為: (A)高中低 (B)高低中 (C)中低高 (D)中高低
1 下列何種病歷紀錄格式最不適合臨床營養照顧使用? (A) Subjective, Objective, Assessment, Plan(SOAP) (B) Problem-Oriented Medical Records(POMR) (C) Hazard Analysis Critical Control Points(HACCP) (D) Assessment, Diagnosis, Intervention, Monitoring, Evaluation(ADIME)
18 區域全面經濟夥伴協定(Regional Comprehensive Economic Partnership),簡稱 RCEP,於 2020 年 11 月簽 署,包括東南亞國協、中國、日本、韓國、紐西蘭、澳洲等共計 15 個成員國,主要目的是透過削減關稅等 貿易障礙項目,以達成區域貿易的整合。請依據前文所述判斷下列何者正確? (A)我國是以「非主權國家的獨立經濟體」名義加入該組織 (B)該組織的成立呈現出後冷戰時期的多極體系國際關係 (C)該組織成立的主要目的是減少南北對抗的貧富差距問題 (D)該組織透過削減關稅等達成區域貿易整合,與 WTO 基本規範運作模式相同
36.參與社區預防及延緩失能照護,發展許多團體活動模組促進社區老年人身體健康,在公衛四段七級中的那個 時期扮演重要角色? (A)一段預防 (B)二段預防 (C)三段預防 (D)四段預防
15. The manager interviewed several applicants, only one of ______ had the skills needed. (A) who (B) whom (C) which (D) whose
⑵統計繪圖之「盒鬚圖」(box-and-whisker plot,或簡稱為 box plot)標記的,含有 上述的那兩個敘述統計量?(4 分)