主題:倫理兩難之定義
(一)倫理兩難之定義:在兩種或兩種以上互相衝突價值的情況之下,當事人很難決定該採取或表現哪一項行為,或該下哪一項決定。 (二)造成幼教人員倫理兩難問題的原因: 1. 家長方面,包括價值觀的不同、教育觀點不同、幼兒行為參考標準不同、及隱私權的維護等。 2. 幼兒方面,包括教學工作、保育工作、幼兒家庭背景等。 3. 同事方面,包括不同觀點與不同做事方法、同事情誼與正義、理念等。 4. 主管方面,包括主管理念與自我理念之矛盾、主管行為與正義、工作保障之現實等。 (三)幼教人員解決倫理兩難問題之參考步驟 1. 列出造成衝突或為難的價值觀 2. 列出可能解決兩難問題的策略 3. 堅持的底線
關鍵字:
堅持的底線、
倫理兩難、
價值觀、
同事情誼、
工作保障、
教育觀點、
理念、
策略、
衝突