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主題:布蘭查德(P. Hersey & K. H. Blanchard)等人的情境領導理論


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轉其他老師的整理: 1.低能力,低意願→高工作,低關係(告知式、指揮式)   2.低能力,高意願→高工作,高關係(推銷式、支持式)   3.高能力,低意願→低工作,高關係(參與式)   4.高能力,高意願→低工作,低關係(授權式)       1.告知式或指揮式:成員成熟度低,無能力無意願(高工作低關係)   2.推銷式或支持式:成員成熟度中下,無能力有意願(高工作高關係)   3.參與式:成員成熟度中上,有能力無意願(低工作高關係)   4.授權式:成員成熟度高,有能力有意願(低工作低關係)

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關鍵字:參與式布蘭查德情境領導理論授權式低能力,低意願告知式指揮式推銷式支持式