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主題:Z理論組織文化的五個特徵:


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Z理論文化組織具有以下五各特徵                     1. 長期雇用                     2. 緩慢的升遷率                     3. 參與的共識的決策                     4. 對團體的決定人人負責                     5. 全局取向 (培養全人)

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關鍵字:緩慢的升遷率長期雇用全局取向參與的共識的決策培養全人對團體的決定人人負責