即將到來的畢業季，對於應屆學生來說，面臨的就是就業問題，然而現在學歷不一定是就業保證，全台最高學府「台灣大學」，過去一直被企業界認為「眼高手低」，甚至就業後適應不良，為了縮短「學用落差」，台大和其他大學以及高職跟進，提出實習計畫，和100多家企業合作，提供實習機會，讓大三升大四的學生，可以利用暑假到企業實習，提早接觸，表現好的人，甚至有機會提前幫自己「卡位」。
 


大學生利用暑假到企業實習，提前接觸畢業後要面對的職場生態，全台最高學府台灣大學也要跟進，祭出「實習計畫」，避免學生出社會後「適應不良」。

台灣大學校長楊泮池：「縮短學用的落差，應該是有機會，越早越好，到國外去看一看，另外就是到企業去看一看。」

實習計畫和人力銀行建立平台，學生可以上網看職缺，以大三升大四或是碩一暑期為主，實習不計學分，等於是學生自發性，目前已經有150家企業願意合作，包括微軟、銀行界、生技產業或是網路公司，提供400個職缺，大約700到800的名額，台大預期目標，未來能媒合1500個實習職缺。

生技集團董事長路孔明：「剛開始這些年輕的小朋友進到企業界的時候，會發現到，事實上銜接是有一點點困難，另一個是適應，會發現學用有一些差異。」

台大學生：「就好像是南部的大學，企業會比較愛用。」記者：「為什麼呀？」台大學生：「因為企業者覺得南部人比較熱情、比較主動，台大可能是比較有自己的主見，我覺得如果能夠實習的話，這樣是滿方便的，因為大學畢業就可以直接銜接。」

台大學生：「去企業界實習的話，會補平學用的落差，對於以後工作會比較有幫助。」

鼓勵學生在學期間能到企業實習，甚至有機會提前「卡位」，台大要縮短學用落差，畢竟學歷在現今社會已經不是就業保證。