無年度 - 人事題目-權利義務#56354

科目：公職◆行政學 | 選擇題數：48 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：公職◆行政學

選擇題 (48)

1. 依憲法第二十四條規定，公務人員的責任包括下列那幾項﹖1政治責任2民事責任3刑事責任4懲戒責任(A)1234(B)234(C)24(D)34

2. 根據考試院研擬完成的公務人員基準法草案，未來我國公務人員將可擁有何種勞動權﹖(A)結社權(B)協約權(C)罷工權(D)三者皆有

3. 下列有關各國公務員勞動關係的敘述，何者有誤﹖(A)美國公務員可以組織工會(B)日本公務員有團體交涉權(C)德國公務員有合法罷工權(D)我國教師現已享有結社權

4. 下列關於公務員保守機密之義務的敘述，何者有誤﹖(A)公務員有對保守政府機關機密之義務(B)公務員退休、退職之後，始能公開前所主管的機密事件(C)公務員不得以私人名義，任意發表有關職務之談話(D)對於機必事件，無論是否為主管事務，均不得洩漏

5. 某甲係內政部簡任官員，如有違法失職情事，應由下列那一機關移送公務員懲戒委員會審議﹖(A)內政部(B)行政院(C)考試院(D)監察院

6. 根據我國相關法制規定，公務員所負法律懲處責任多種，下列所述何者為非？(A)懲戒責任(B)賠償責任(C)刑事責任(D)考績責任

7. 依據我國「公務員服務法」相關規定，公務員於離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事，此一規定又被稱為：(A)禁止旋轉門條款(B)禁止徇私條款(C)圖利他人條款(D)公務員廉潔條款

8. 在各民主先進國家中，法國公務員享有最多的勞動權利，這些權利除結社權、協商權外，尚包括下列何種權利？(A)怠工權(B)抗議權(C)罷工權(D)合意權

9. 「行政主體擁有對公務員的特別懲戒權」，此一見解屬於下列何種行政法學觀念﹖(A)公務員之基礎權力關係理論(B)公務員之重要權力關係理論(C)公務員之特別權力關係理論(D)公務員之一般權力關係理論

10. 下列何者並非是事務官應負的責任﹖(A)行政責任(B)刑事責任(C)民事責任(D)政治責任

11. 我國公務員與國家發生權益爭議，得提起行政爭訟，係起源於大法官會議釋字第187號解釋。該號解釋係有關公務員下列何項權益的解釋？(A)公法上名譽保護權(B)公法上財產請求權(C)改變公務員身分之處分權(D)降任官等之重大影響公務員權益之處分權

12. 公務員懲戒委員會施予公務員最嚴厲的懲戒處分是：(A)停職(B)免職(C)休職(D)撤職

13. 下列何者不屬於公務員特別權力關係之規範？(A)公務員須服無定量之勤務(B)公務員應享有結社與言論的自由權(C)公務員對於國家機關所頒布的各項法令有服從的義務(D)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰

14. 下列對於「特別權力關係」的敘述，何者錯誤？(A)當事人地位不平等(B)相對人義務之不確定性(C)行政主體不具特別懲戒權(D)相對人法律救濟途徑之缺乏

15. 主張公務員與國家間地位的平等化之理論基礎為：(A)特別權力關係模式(B)三權分立關係模式(C)一般權力關係模式(D)五權合作模式

16. 下列何項不屬於公務員特別權力關係理論的內容？(A)公務員對於國家機關所頒佈的各項法令與內規有服從的義務(B)公務員擁有與民眾同等的憲政權力(C)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰(D)公務員工作之範疇並不確定

17. 強調國家對特定人享有特別權力的概念，用以涵蓋公務員關係、軍人關係、學生與學校關係、人犯與監獄關係，以及其他營造物（公立圖書館、體育場等設施）利用關係，稱之為何？(A)運用權力關係(B)特別權力關係(C)概念權力關係(D)一般權力關係

18. 下列何者非屬公務員的特別權力關係理論？(A)公務員必須有服從的義務，且其工作之範疇並不確定(B)公務員擁有與民眾同等的憲政權利(C)國家機關管理者對於不遵守規範之公務員可予以懲罰(D)公務員對於國家機關所頒布的各項法令與內規有服從的義務

19. 根據特別權力關係理論，公務員與其雇主國家的關係模式應為：(A)公務員像普通公民一樣，行使憲法所賦予的基本人權，如結社自由與表意自由(B)公務員一旦受懲罰，除行政救濟外，也可以尋求司法救濟(C)公務員有服從的義務，且其工作的範疇是確定的(D)公務員的權利範圍由國家單方面界定之

20. 考試院研擬之「公務人員基準法」草案，公務人員得行使結社權，其組織名稱是：(A)公務人員協會(B)公務人員工會(C)公務人員聯合會(D)公務人員產業同業公會

21. 所謂勞動三權包括：結社權、協商權及罷工權。有學者稱一國公務人員若皆擁有此三種勞動權，即稱為「三腳完全站立的勞動權」。以下何國公務人員擁有「三腳完全站立的勞動權」？(A)我國(B)德國(C)法國(D)日本

22. 我國公務人員保障法第21條規定：公務人員因機關提供之安全及衛生防護措施有瑕疵，致其生命、身體或健康受損時，得依何法請求賠償？(A)憲法(B)刑法(C)民法(D)國家賠償法

23. 下列有關各國公務員勞動關係的敘述，何者有誤？(A)美國公務員可以組織工會(B)日本公務員有團體交涉權(C)德國公務員有合法罷工權(D)我國教師現已享有結社權

24. 我國公務人員協會法於何時生效實施？(A)九十一年十二月一日(B)九十一年七月一日(C)九十二年一月一日(D)九十二年七月一日

25. 「公務人員協會法」已自民國92年起施行，下列有關其內容的敘述中，何者正確？(A)公務人員協會之組織分機關、地方及全國三級(B)公務人員協會得建議或請求協商(C)公務人員協會具有團體協約權(D)公務人員協會得發起罷工

26. 我國中央機關第一個成立公務人員協會是那一個機關？(A)銓敘部(B)考選部(C)行政院農業委員會(D)行政院人事行政局

27. 我國公務人員保障法第九條規定：公務人員之何者應予保障，非依法律不得剝奪？(A)俸給(B)休假(C)身分(D)年資

28. 下列何者不須申報財產？(A)檢察官(B)鄉鎮級民意機關民意代表(C)簡任第十職等之政府機關首長(D)公立各級學校校長(E)以上皆須

29. 下列何者不在我國公務人員的保障範圍？(A)公務人員身分(B)工作條件(C)官位(D)俸級

30. 下列各項何者列為公務人員協會不得提出協商之事項？(A)服勤之方式(B)行政管理(C)辦公環境之改善(D)為公務人員個人權益事項

31. 何種法律的通過代表著對於公務人員權益保障的新里程碑：(A)公務人員保障法(B)公務人員任用法(C)公務員服務法(D)公務人員考績法

32. 下列關於公務員保守機密之義務的敘述，何者有誤？(A)公務員有絕對保守政府機關機密之義務(B)公務員退休、退職之後，始能公開前所主管的機密事件(C)公務員不得以私人名義，任意發表有關職務之談話(D)對於機密事件，無論是否為主管事務，均不得洩漏

33. 我國現行法律規定，公務員離職後幾年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業的董事或經理？(A)十年(B)五年(C)三年(D)一年

【已刪除】34. 下列有關我國公務人員保障方式的敘述，何者是錯誤的？(A)分為復審、再復審與申訴、再申訴二種程序(B)復審、再復審向服務機關提出(C)再申訴向公務人員保障暨培訓委員會提出(D)不服再復審結果可向司法機關請求救濟

35. 那一個國家獨美於其他先進國家，在憲法中宣示公務員享有罷工權利？(A)德國(B)日本(C)法國(D)新加坡

36. 公務人員對於機關所提供之工作條件認為處置不當者，得依公務人員保障法提出何種救濟？(A)申訴(B)復審(C)訴願(D)行政訴訟

37. 下列那一個國家的公務員享有罷工權？(A)日本(B)中華民國(C)德國(D)法國

38. 依據「公務人員保障法」規定，公務人員與國家機關發生權益爭議時，受理復審的裁決性機構是：(A)行政法院(B)公務員懲戒委員會(C)公務人員保障暨培訓委員會(D)銓敘部訴願審議委員會

39. 下列何者對公務員範圍的界定最為廣泛？(A)刑法第10條(B)公務員服務法第24條(C)憲法第85條(D)公務人員任用法第5條 (E)以上皆非

40. 公務員對上級長官職務命令之服從在學理上有數種學說，我國公務員服務法之規定，係屬於下列何種學說？(A)絕對服從說(B)相對服從說(C)積極服從說(D)意見陳述說

41. 關於英國官僚制度的特色，下列敘述何者錯誤？(A)公務員不可組織工會(B)深受以往貴族政治的影響(C)中央與地方人事制度不完全相同(D)公務員受高度保障

42. 下列那一個國家分別立法規定其中央及地方公務員的人事制度？(A)我國(B)日本(C)英國(D)德國

【已刪除】43. 公務員因故意或過失不法侵害人民權利時，下列關於國家對人民之損害應否負賠償責任之敘述，何者正確？(A)國家應負國家賠償責任，賠償後向公務員求償(B)國家不必負國家賠償責任 (C)國家應負國家賠償責任，不得向公務員求償(D)國家與公務員平均分擔國家賠償責任

44. 下列關於公務員與長官之間關係的描述，那一項是正確的？(A)公務員對於兩級長官同時所發命令，以直屬長官之命令為準(B)未經長官許可，可以私人名義，任意發表有關職務的談話(C)長官所發之命令，屬官均有絕對服從之義務(D)主管長官與兼管長官同時所發命令，以主管長官之命令為準

45. 我國公務人員保障法第二十五條規定：公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起何為？(A)復審(B)請願(C)訴願(D)訴訟

46. 公務人員對於長官所為之管理認為不當者，得依法提出：(A)申訴(B)訴願(C)復審(D)聲明異議

47. 我國公務人員保障法第25條規定：公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起下列何種作為？(A)復審(B)請願(C)訴願(D)訴訟

48. 某甲係內政部專員，因對該部辦公環境設施認為有所不當，依法提出申訴而不服函復，其應向那一機關提出再申訴？(A)公務員懲戒委員會(B)行政院人事行政局(C)行政法院(D)公務人員保障暨培訓委員會

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