試題詳解

19. 根據特別權力關係理論，公務員與其雇主國家的關係模式應為：
(A)公務員像普通公民一樣，行使憲法所賦予的基本人權，如結社自由與表意自由
(B)公務員一旦受懲罰，除行政救濟外，也可以尋求司法救濟
(C)公務員有服從的義務，且其工作的範疇是確定的
(D)公務員的權利範圍由國家單方面界定之