無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 期望理論 #61995

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學 | 選擇題數：3 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

選擇題 (3)

21. 下列何項理論強調，人們相信激勵會使人努力產生好的績效，更能得到其想要的報酬？ (A) 期望理論 (B)公平理論 (C)增強(強化)理論 (D)成熟理論 (E)二因子理論

22. 若一員工不重視源於高度努力與好的績效所形成之結果，則他的動機較低，此為： (A)公平理論 (B) 需求理論 (C)滿足理論 (D)期望理論

23. 下述何者為期望理論中的工具性：(A)個人對成果或各種工作報酬的偏好 (B)個人預期表現達某一績效後，因而獲致獎勵的可能性 (C)指個人對其努力能獲得的某一績效水準的可能性 (D)以上皆非

申論題 (0)