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100年 - 100年高等三級暨普通考高考三級_勞工行政#29481
科目:
勞資關係 |
年份:
100年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
勞資關係
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、如果說勞資關係形貌所呈現的是雇主與勞工之間的衝突與合作,那麼,衝突與合作 的本質為何?並請分析國家或政府在這種衝突與合作中可以扮演的角色?(25 分)
二、今日,儘管跨國企業的經濟力量龐大,但是其內部勞資關係仍然受到企業、國家與 國際三個層次的制約,請說明這三個層次的制約工具並分析這些工具的有效性。 (25 分)
三、根據我國行政院勞工委員會 2011 年第一季的統計資料,工會與雇主所簽訂的團體 協約只有 43 個,請說明過去我國集體協商不發達的原因,並據以分析 2011 年 5 月 1 日新的團體協約法施行之後,我國的集體協商會因此而有前景嗎?(25 分)
四、現代工業國家對於職業災害勞工均設計補償制度,請說明我國職災勞工補償體系是 由那三種制度構成?(25 分)