114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_勞工行政：勞資關係#127629

一、團體協約除另有約定者外，那三類之雇主及勞工均為團體協約關係人，應遵守團體協約所約定之勞動條件，請說明之。（25 分）

二、請說明下列四種職場性騷擾的定義：1.敵意環境性騷擾；2.交換式性騷擾；3.權勢性騷擾；4.持續性騷擾。（25 分）

三、勞資爭議依權利性質可分為三種，分別是權利事項爭議、調整事項爭議及不當勞動行為爭議，請說明其定義。（25 分）

四、針對職場霸凌，現行有效的法律規範有那些？請分為公務員法令及勞工法令說明之。（25 分）