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103年 - 103年關務人員、103年身心障礙人員及103年國軍上校以上軍官轉任考身障特考三等_勞工行政#31157

科目：勞資關係 | 年份：103年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、政府主管機關目前希望透過工作生活平衡（work life balance）方案的推動，達到每 週法定工時 40 小時的目標；請問何謂工作生活平衡，並評論政府機關這種作法對 於縮減法定工時的效果？（25 分）
二、請說明團體協約法有關誠信協商的規定，並說明誠信協商規定的重要性？（25 分）
三、現階段政府為落實尊嚴勞動的訴求，勞動政策的施政主軸為「自主、公平、發展」； 請問「自主」的內容為何，並說明「自主」對於勞資關係發展的意涵為何？（25 分）
四、國際勞工組織在 1998 年提出「核心勞動基準（core labor standards）」的概念，請 問核心勞動基準包括那四項基準，並說明這四項基準對於勞工權益保障的重要性？ （25 分）