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高普考/三四等/高員級◆行政學
> 104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#43052
104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#43052
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學 |
年份:
104年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、我國現行文官制度得稱為「職務分類制或官職併立制」,其主要設計內容為何?當 前有何重大議題可資檢討?(25 分)
二、國軍上校以上軍官轉任公務人員考試及格者,其任用資格、分發任用、轉調有何規 定?此特考特用原則與功績制之論證為何?(25 分)
三、論者指出公部門待遇制度分析架構包含「內在一致性、外在競爭性、員工貢獻面、 機關管理面」,試述其意。另請就外在競爭性面向,申論政府如何縮短簡任公務人 員與外部企業的待遇差距?(25 分)
四、關於公務人員參與政治活動之規範,公務人員行政中立法有何規定?(25 分)