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高普考/三四等/高員級◆行政學
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104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#43052
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申論題
試卷:104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#43052
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:104年
排序:0
申論題資訊
試卷:
104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_人事行政:人事行政學(包括考銓制度與法規)#43052
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:
104年
排序:
0
申論題內容
三、論者指出公部門待遇制度分析架構包含「內在一致性、外在競爭性、員工貢獻面、 機關管理面」,試述其意。另請就外在競爭性面向,申論政府如何縮短簡任公務人 員與外部企業的待遇差距?(25 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:Derrick Huang
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