106年 - 公務人員升官等薦任/勞資關係#66246

科目：勞資關係 | 年份：106年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：勞資關係

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、請說明雇主於何種情形下有支付資遣費的義務，所支付的資遣費性質分別為何？（25 分）

二、勞動基準法第 83 條規定事業單位應舉辦勞資會議，以協調勞資關係，促進勞資合作，提高工作效率。請說明勞資會議有何種權限？（25 分）

三、何謂「不當勞動行為」？請說明我國工會法第 35 條與團體協約法第 6 條規定有那些不當勞動行為？（25 分）

四、我國欲參加跨太平洋夥伴協定（TPP），其主要的勞工保護條款，包含國際勞工組織（ILO）1998 年勞動基本權利與原則宣言所列舉的八項基本公約（Fundamental Conventions）。請說明何謂「基本公約」？涉及的勞動基本權利事項為何？（25 分）