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勞工行政法與勞工立法
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106年 - 106 公務升官等考試_簡任_勞工行政:勞工行政與勞工立法研究#65903
科目:
勞工行政法與勞工立法 |
年份:
106年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
勞工行政法與勞工立法
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、人口販運防制法規定之「人口販運」違法類型為何?我國政府就外籍勞工人口販運 防制,係採那三方面作為?(25 分)
二、請以積極行動措施(Affirmative Action)的概念,分析政府採購法第 98 條、原住民 族工作權保障法第 4 條第 1 項及第 12 條,以及身心障礙者權益保障法第 4 章所為優 惠性立法之特色。(25 分)
三、美國工會會員有權要求其工會代表陪同面對雇主詢問調查,其法制依據為何?依我 國工會法第 35 條保護勞工參與工會活動之規定,是否可解釋為我國雇主亦負有讓工 會代表其會員面對詢問調查之容忍義務?(25 分)
四、勞工保險被保險人於轉投軍人保險、公務人員保險或私立學校教職員保險時,不符 合請領老年給付條件者,其老年給付權益,如何規範?(25 分)