107年 - 107 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_中將轉任_一般行政：行政學研究#68978

科目：國軍轉任◆行政學 | 年份：107年 | 選擇題數：0 | 申論題數：3

試卷資訊

所屬科目：國軍轉任◆行政學

選擇題 (0)

申論題 (3)

一、民國 104 年所發布的「政府國防廉潔指數」（GI），係由英國透明組織（TI-UK）所屬之國防與安全小組（簡稱 TI-DSP）主導評比，在受評的 17 個亞洲國家中，臺灣受評列等為 B 等級（代表貪腐風險低），與 102 年受評等級相同，同列 B 等的國家尚有澳洲、日本與新加坡。此一結果顯示，我國軍在亞洲國家中，廉潔與透明度上居於前段班，持續受國際肯定。請針對前文之說明，試以行政學相關理論（可包含行政組織或公共政策），析論我國軍組織的廉潔或清廉度如何進一步提升？（40 分）

二、民國 98 年發生莫拉克風災後，救災正式列為國軍的重要任務，因此，過去國軍多次緊急災害應變中，有許多重要的表現。請試以馬克斯‧韋伯（Max Weber）提出官僚體制（Bureaucracy）或其它相關組織理論，分析我國軍參與救災的困境與成效，論述內容請兼具理論與實務。（30 分）

三、課責（accountability）是行政學（與行政倫理）的重要概念，其意涵包括內部與外部監督，展現在對內部與對外部負責的機制設計。而軍紀是國軍重要的議題，包括管教不當、行為不檢、酒後駕車等，都是影響我國軍形象重要的因素。因此，軍紀不只是內部管理的問題，也是外部監督或回應機制的議題；或者，軍紀良莠可以透過課責機制進行分析。請問，如何設計軍紀維護的課責機制？（30 分）