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國軍轉任◆行政學
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107年 - 107 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_中將轉任_一般行政:行政學研究#68978
> 申論題
一、民國 104 年所發布的「政府國防廉潔指數」(GI),係由英國透明組織(TI-UK)所屬 之國防與安全小組(簡稱 TI-DSP)主導評比,在受評的 17 個亞洲國家中,臺灣受評 列等為 B 等級(代表貪腐風險低),與 102 年受評等級相同,同列 B 等的國家尚有澳 洲、日本與新加坡。此一結果顯示,我國軍在亞洲國家中,廉潔與透明度上居於前 段班,持續受國際肯定。請針對前文之說明,試以行政學相關理論(可包含行政組 織或公共政策),析論我國軍組織的廉潔或清廉度如何進一步提升?(40 分)
相關申論題
二、民國 98 年發生莫拉克風災後,救災正式列為國軍的重要任務,因此,過去國軍多次 緊急災害應變中,有許多重要的表現。請試以馬克斯‧韋伯(Max Weber)提出官僚 體制(Bureaucracy)或其它相關組織理論,分析我國軍參與救災的困境與成效,論 述內容請兼具理論與實務。(30 分)
#277608
三、課責(accountability)是行政學(與行政倫理)的重要概念,其意涵包括內部與外部 監督,展現在對內部與對外部負責的機制設計。而軍紀是國軍重要的議題,包括管 教不當、行為不檢、酒後駕車等,都是影響我國軍形象重要的因素。因此,軍紀不 只是內部管理的問題,也是外部監督或回應機制的議題;或者,軍紀良莠可以透過 課責機制進行分析。請問,如何設計軍紀維護的課責機制?(30 分)
#277609
四、新公共服務(new public service)旨在提升施政滿意度與公民參與的滿意度。 請問依此,新公共服務之策略途徑為何?請舉例說明之。(25 分)
#569684
三、請問「政策評估」有那些功能可有助於政府政策制定?請舉例說明之。 (25 分)
#569683
二、政府推動電子化政府,執行為民「一站式服務」會對政府機關產生哪些組織障礙?請舉例說明之。(25 分)
#569682
一、隨著全球「人工智慧」(Artificial Intelligence, AI)技術運作與應用發展, 請問運用 AI 應考慮那些道德標準?請舉例說明之。(25 分)
#569681
四、何以當代組織運作均以「標準作業流程(程序)」(standard operating procedure,SOP)為基礎?SOP 對提升政府施政績效有何助益?對於政府的創新變革可能會形成哪些障礙?(25 分)
#537662
三、何謂民意?如何蒐集民意?政府施政應以民意為依據,或應依據專業判斷而行?試申論之。(25 分)
#537661
二、何謂職能(competency)?作為一位現代文官應具備那些職能?這些職能是否有不同於軍官的職能之處?試申論之。(25 分)
#537660
一、政府在面對各種社會問題時,通常可以運用那些「政策工具」(policy instruments)來應對?試以促進全民健康為例加以申論。(25 分)
#537659
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