109年 - 109 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_一般行政：行政學#86335

科目：國軍轉任◆行政學 | 年份：109年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：國軍轉任◆行政學

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、層級節制的官僚體系是組織化過程的一種治理模式，雖有利於集結眾多個人的努力以大規模生產複雜的產品，但也將產生必要的成本問題，形成「官僚失靈」（bureaucratic failure）的現象。若從政治經濟學的角度觀察，請以委託人與代理人關係、尋租問題、政策形成的次級系統、以及層級節制與授能之間的矛盾等面向分析陳述官僚失靈的問題，並舉例說明之。（25 分）

二、試析論政府與民眾溝通的功用，並舉例說明其具體作法。（25 分）

三、非營利組織（non-profit organization）與政府部門的關係十分密切，試就兩者的互動關係說明之。（25 分）

四、何謂組織文化？組織文化的層次為何？又組織文化的傳遞途徑有那些？請一併敘述之。（25 分）