107年 - 107 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_少將轉任_一般行政：行政學研究#68975

科目：國軍轉任◆行政學 | 年份：107年 | 選擇題數：0 | 申論題數：3

試卷資訊

所屬科目：國軍轉任◆行政學

選擇題 (0)

申論題 (3)

一、專業分工（specialization 或 division of labor）是行政組織設計重要的概念，但有具體分工和能否發揮功能，有許多討論空間。以國防部區分為軍政、軍令、軍備三大系統為例，目前僅軍政系統設有政風單位，軍令與軍備系統並未設政風單位，請就行政組織相關理論或觀點，析論軍令與軍備系統成立政風單位，是否能發揮應有的防貪功能？（40 分）

二、行政學至少包括公共政策、財務預算、公共管理、人事行政、組織行為等不同領域。而國軍行政體系運作可能出現如紀律不彰、貪瀆弊案、飛彈誤射等問題。請就行政學或公共行政領域，析論前述重大問題之個案，探討可能的原因，以及如何避免類似問題的發生。（30 分）

三、組織績效的涵義很廣，至少包括效率與效能兩大項，操作性定義則更為多元。特別在具體衡量上，經常存在困境，例如目前國軍沒有戰事，難以衡量國軍的作戰能力。因此，如何衡量國軍的組織績效，就非常重要，因為組織績效衡量影響未來國軍戰力至鉅。請就國軍組織績效要衡量什麼，以及如何衡量進行論述。可以就您曾經服務過或熟悉的單位或機關進行相關分析。（30 分）