109年 - 109 普通考試_會計：成本與管理會計概要#88954

選擇題 (20)

1. 丙公司本年度直接原料、在製品及製成品期初餘額分別為$750、$600及$800；期末餘額分別為 $830、$550及$810。本年度丙公司之損益表顯示銷貨成本為$200,000。其生產過程中發生直接人工成本$30,000，製造費用$50,000。丙公司本年度購入之直接原料金額為何？ (A)$119,960 (B)$120,040 (C)$199,960 (D)$200,010

2. 丙公司新取得之機器第一次生產需花費1,000小時，若依據80%之累計平均學習曲線，則其第二次生產所需花費的時間為何？ (A)600小時 (B)800小時 (C)1,600小時 (D)1,800小時

3. 甲律師事務所有12位合夥律師與10位助理，直接與間接成本依合夥律師與助理的專業人工小時數計算，下列為某年度資訊：實際成本法下，若對某客戶的服務需200個直接人工小時，則該批服務的成本為何？ (A)$5,000 (B)$6,960 (C)$7,480 (D)$6,400

4. 甲公司採用加權平均法進行分步成本制。生產過程第一步發生在部門A，其3月份之生產資料如下：材料在製程開始時投入，加工成本在製程中均勻投入。期末在製品中加工成本完工程度50%，則期末在製品成本為何？ (A)$4,400 (B)$3,400 (C)$2,200 (D)$1,700

5. 甲傢俱工廠製造標準型與豪華型兩種辦公座椅，下列為相關資訊：在作業基礎成本制下，若將整備次數與零件個數視為製造費用的成本動因，則指派給標準型座椅的製造費用為何？ (A)$45,600 (B)$46,800 (C)$47,400 (D)$49,200

6. 丁公司以85%的作業水準（以直接人工小時為衡量基礎）來編製未來一年的彈性預算，相關資料如下：直接人工為29,750小時，變動製造費用$148,750，每一直接人工小時的總製造費用分攤率 $20。丁公司在分攤製造費用時乃是以90%的作業水準作為分攤基礎，生產一單位產品標準直接人工時數為4小時。丁公司X7年共投入了33,300小時生產8,200單位產品。丁公司的製造費用效率差異為下列何者？ (A)$2,500（不利） (B)$6,500（不利） (C)$10,500（有利） (D)$10,500（不利）

7. 甲公司生產電腦椅，今年第一季及第二季的銷售預測分別為15,000張及20,000張，去年底倉庫還有電腦椅3,000張未售出，該公司每一季底均要保持下一季銷售預測量的20%為存貨數量，則該公司今年第一季要生產幾張電腦椅？ (A)13,000張 (B)14,000張 (C)15,000張 (D)16,000張

8. 甲公司製造並銷售X產品10,000單位，每單位產品售價$16，平均變動成本$8，總固定成本$16,000，該公司之營業槓桿程度為何？ (A)1 (B)1.15 (C)1.25 (D)1.35

9. 甲公司製造羽球袋，依正常產能求出的固定製造費用分攤率為每機器小時$50，6月份的固定製造費用資訊如下：彈性預算下的固定製造費用為何？（若因除不盡而有小數點誤差，請選答最接近數字） (A)$250,000 (B)$255,000 (C)$300,000 (D)$305,000

10. 某公司銷售甲、乙和丙產品，目前三種產品的銷售數量及單位售價皆相同。甲產品的邊際貢獻率為40%，乙產品的邊際貢獻率為50%，該公司的總邊際貢獻率為48%。假設銷售組合轉變為：25% 的甲產品，25%的乙產品和50%的丙產品，則該公司新的總邊際貢獻率為多少？ (A)27.5% (B)45.3% (C)49.5% (D)68.4%

11. 甲公司會計人員編製下列最新年度的損益表：如果甲公司在去年就關閉A部門，則該公司的損益將有何不同？ (A)公司淨利不變 (B)公司淨利增加$6,000 (C)公司淨利減少$4,000 (D)公司淨利減少$7,000

12. 甲公司從單一原料生產三種產品：A、B和C，產品C可以在分離點出售，總收入為$60,000，或者可以進一步加工，總成本為$16,000，然後以$78,000出售。關於產品C是否進一步加工，下列敘述何者正確？ (A)應在分離點出售，而不是進一步加工 (B)如果進一步加工然後出售，將使公司的淨利增加$18,000 (C)如果進一步加工然後出售，將使公司的淨利增加$78,000 (D)如果進一步加工然後出售，將使公司的淨利增加$2,000

13. 甲公司收到生產6,000輛模型汽車的特殊訂單，單位售價與單位成本分別為$13.70與$11.50。成本結構如下：直接人工為變動成本，此特殊訂單不會影響公司上列固定製造費用之成本總額，但需要額外客製化加工，故單位變動成本需額外增加$8.10，且需添購模具，成本$20,000，使用後無殘值。此特殊訂單對公司銷售業務沒有影響，且有充分產能因應。若接受此特殊訂單，則公司營業淨利將有何變化？ (A)減少$26,600 (B)增加$13,200 (C)減少$55,400 (D)減少$21,300

14. 甲公司之投入資本為$1,000,000，期望資本報酬率為30%，其損益表中之費用包含：固定製造費用 $200,000、變動製造費用$100,000、固定銷管費用$400,000、變動銷管費用$300,000，共四大項。甲公司採用成本加成作為訂價方法，下列敘述何者錯誤？ (A)以總成本作為加成之基礎時，總成本加成率為30% (B)以製造成本作為加成之基礎時，製造成本加成率為100% (C)以變動成本做為加成之基礎時，變動成本加成率為225% (D)預期總銷售額為$1,300,000

15. 資本支出為長期性且不經常發生的決策，下列那一項資本預算評估方法可將利率的變化納入考量？ (A)回收期間法 (B)淨現值法 (C)內部報酬率法 (D)會計報酬率法

16. 甲公司經營成衣製造業務，正在考慮購置一台新的全自動化設備，以汰換舊的半自動化設備。甲公司採用內部報酬率法評估此資本投資計畫時，下列那一項目不必考慮所得稅之影響？ (A)每年營運淨現金流量 (B)半自動化設備之折舊 (C)半自動化設備處分損益 (D)自動化設備之營運資金

17. 關於轉撥計價，下列敘述何者正確？ ①協議價格法會損傷部門自主權 ②轉出部門有閒置產能時，以市價作為轉撥價格可能導致反功能決策 ③轉撥計價若以全部成本為基礎，可以督促轉出部門控制成本 ④假設轉撥產品或服務有外部市場存在，以市價法作為轉撥計價之基礎，通常可做成最佳決策 (A)①② (B)②③ (C)③④ (D)②④

18. 使用投資報酬率法衡量投資中心績效之缺點為下列何者？ (A)無法公平評估部門績效 (B)不同規模的部門不能比較其獲利能力 (C)可能會接受對部門有利但對另一個部門不利的方案 (D)可能會拒絕對部門不利但對整體公司獲利增加的方案

19. 甲公司的負債市值為$8,000,000、利率8%，權益市值為$12,000,000、資金成本12%，該公司有A、 B兩個事業部，其中A事業部的總資產為$9,500,000、流動負債為$2,800,000、稅前營業淨利為 $1,055,000，稅率為40%，A事業部的經濟附加價值（economic value added）為何？ (A)$-233,400 (B)$21,960 (C)$188,600 (D)$433,960

20. 有關平衡計分卡，下列敘述何者正確？ (A)主要目的為增加組織當期的營業淨利 (B)當組織改變營運策略時，其計分卡的績效指標也會隨之而異 (C)重視多面向的平衡，尤其是借方金額與貸方金額的借貸平衡 (D)建置平衡計分卡時，第一步驟必須先確立四個構面之策略性目標

申論題 (4)

一、基隆公司生產規格不同的投影筆，其中規格編號＃A1的投影筆，每年以每支$430的售價賣出1,000支，而該售價乃是依製造成本加成115%所求得。該投影筆之變動銷售費用為每支$45，每年相關固定銷售費用及固定管理費用分別為$90,000及$65,000。該公司今年決定改按總成本來訂價，而總成本有製造成本、銷售費用和管理費用。該公司希望售價仍維持$430。試作：計算新的加成百分比。

(一)桃園公司X6年有關成本差異之結轉分錄（提示︰採一個分錄之統整方式）。

(二)X6年實際銷貨成本為多少？

三、屏東公司產銷單一產品A，每年業務量穩定在12,000單位，A的相關資料如下：試作：假定12,000單位之業務量僅為公司可用產能之60%，公司苦於業務量無法突破，故計畫於明年度同時進行下列措施：⑴售價降低10%；⑵固定每年增加廣告費$50,000；⑶為激勵業務人員，以每銷售一單位發放佣金$40之方式取代每年固定薪資$480,000。若同時實施上述措施，並希望稅後淨利能比今年增加$112,000（仍適用稅率20%），則明年度需銷售多少單位？（數字無法整除時，採四捨五入進位到個位數）

109年 - 109 普通考試_會計：成本與管理會計概要#88954

試卷資訊

選擇題 (20)

申論題 (4)