110年 - 110 國立中山大學_碩士暨碩士專班招生考試_企管系醫管:管理學#104394

科目：研究所、轉學考(插大)-管理學 | 年份：110年 | 選擇題數：5 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：研究所、轉學考(插大)-管理學

選擇題 (5)

1.下列何者並非成功企業之”願景”的特性: (A)願景具穩定性、長遠性及戰略方向性。 (B)沒有願景的企業,就不知為何而戰。 (C)願景,可以提高企業獲利能力。 (D)願景由高階團隊制定。

2.企業顧客群種類屬於組織市場者為: (A)生產者市場。 (B)中間商市場。 (C)政府市場 (D)以上皆是。

3.下列何者並非企業創新之條件: (A)營業體制一徹底做好顧客滿意度。 (B)夥伴關係一與下游廠商要有高度的一體感。 (C)公司內部組織一組織士氣提升。 (D)情報化投資一做好情報管理。

4.Mintzberg將管理者區分成三種角色,下列何者並不是其中之一: (A)人際關係角色。 (B)計畫角色。 (C)傳遞資訊角色。 (D)決定角色。

5學者Shaffer建經營醫療科技應有三個階段,下列何者並不是其中之一: (A)事先規劃應擁有的設備。 (B)正確的維修損壞的设備。 (C)預防性的维修以確保可信度。 (D)經由管理確保具成本效益

申論題 (4)

1.醫事人力不足是潛在的問題,請(A)敘述可能的原因為何(B)討論如何有效改進?(20分)

2.實證醫學(Evidence-based medicine)近年來受到重視,請討論如何有效推廣?(20分)

3.健保費率將漲至5.%,但是明後年安全準備金仍不足。衛福部表示,將配合減少浪費、負擔公平、提升品質等三大配套,請討論如何有效實施這些配套措施?(25分)

4.Scientific and technological advances in the medical field have led to the development of new diagnostic procedures and new therapeutic options. Although this process is generally beneficial and desirable, it has also led to the emergence of medical situations of overdiagnosis or overtreatment. These situations can lead to adverse effects for patients and significant additional costs in healthcare and there is now a need of "deimplement" or phase out interventions that are not supported by evidence (Peiffer-Smadja et al., 2019). What would be your comments based on the above statement? (15%)