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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_人事行政:現行考銓制度#101488
科目:
公職◆考銓法規(現行考銓制度) |
年份:
110年 |
選擇題數:
0 |
申論題數:
4
試卷資訊
所屬科目:
公職◆考銓法規(現行考銓制度)
選擇題 (0)
申論題 (4)
一、考銓(文官)制度是一套有關公務人力資源管理的規範和制度,因此政府 在建立法制時莫不力求周延。試問,優質的文官制度對於強化政府治理能 力有何重要性?當今民主國家文官制度所追求的價值有那些?(25 分)
二、依法各機關不得任用其他機關人員,但有何種例外情形?並應受到何限 制?請依公務人員任用法之規定說明之。(25 分)
三、何謂弊端揭發(whistle-blowing)?為形塑揭弊者正面形象之價值觀,法 務部研議並經行政院會議審查通過「揭弊者保護法草案」 ,其重點特色為 何?(25 分)
四、Milkovich 和 Newman 以策略的觀點研究待遇管理,提出組織(政府機 關)待遇制度的四個基本面向待遇政策(內在一致面、外在競爭面、員 工貢獻面、機關管理面)的分析架構,試申其義。(25 分)
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