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113年 - 職業安全衛生業務主管 (甲、乙、丙種)精選(471 題)參考題庫_第四章 職業安全衛生管理系統介紹#119819

科目：甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員) | 年份：113年 | 選擇題數：33 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)

選擇題 (33)

1.依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生委員會應每個隔多久至少開會一次？(A)6個月 (B)1年 (C)2個月 (D)3個月。
2.在職業安全衛生管理系統之項目中，下列何者係針對事故發生時，能提供作業現場人員必要的資訊，並採取急救、醫療救援、消防及疏散等措施與步驟？(A)變更管理(B)緊急應變措施(C)調害調查與分析(D)稽核措施
3.下列有關職業安全衛生管理系統組織設計之敘述，何者錯誤?(A)應建立安全衛生管理組織架構並製作組織編制體系圖表(B)安全衛生管理組織架構及各級管理人員之權責如有修訂、職務調整等，以書面通知當事人及所屬單位即可(C)安全衛生管理組織架構及各級管理人員之權責，應以書面通知勞工及各承攬商與相關人員(D)應設置相關組織，指派權責人員分別辦理相關工作
4.職業安全衛生管理系統稽核之目的為何? (A)法定自動檢查工作項目(B)查何是否依規定實施職業災害調查(C)稽查職業安全衛生管理計畫是否符合規定(D)評估系統運作之適切性
5.事業單位訂定書面的職業安全衛生政策，不須傳達給下列何者？(A)醫療機構(B)承攬人(C)利害相關者(D)勞工
6.下列何者非屬「職業安全衛生管理系統」中有關承攬管理績效評估之內容?(A)施工進度管理(B)安全衛生設施之設置及維護狀況(C)參與安全衛生協議 會議狀況及決議事項辦理情形(D)分項工程計畫之訂定及執行情形
7.下列有關職業安全衛生政策之敘述，何者符合職業安全衛生管理系統之規定?(A)應由職業安全衛生業務主管研擬，經管理審查會議核定(B)應由事業 單位最高管理階層核定(C)事業單位應依據職業安全衛生主管機關頒行之年度檢查目標訂定職業安全衛生政策(D)事業單位訂定後應提報主管機關
8.職業安全衛生管理系統中之主要項目中，首先必須要有下列何者？(A)稽 核(B)組織(C)控制(D)政策。
9.下列何者為職業安全衛生管理系統指導綱要之訂定目的?(A)檢查機構審查事業單位提報職業安全衛生管理計畫之依據(B)主管機關提升職業安全衛生管理績效之政策綱領(C)公共工程主辦機關推動加強公共工程安全衛生之實施依據(D)說明職業安全衛生系統建置需求，以為事業單位建立及推動 TOSHMS 之參考
10.下列有關職業安全衛生管理績效評估之敘述，何者正確?(A)應建立績效 監督與量測程序辦理(B)應由法定之安全衛生人員專責獨立辦理(C)應由檢查 機構之績效認可單位實施(D)應由管理代表實施。
11.下列何者應建立職業安全衛生管理系統?(A)勞工人數在一百以上之一般 業(B)採用危險性機具設備施工之工程(C)第一類勞工人數 200 人或第二類勞 工人數 500 人之事業單位。(D)勞工人數有 3 分之 1 以上移工之事業單位。
12.依職業安全衛生管理系統指引規定，應如何實施職業安全衛生管理績效監督?(A)於職業安全衛生管理組織及人員之職掌中明訂權責實施(B)由安全衛 生人員提報管理審查(C)由作業主管實施以確保作業安全(D)依據公司性質及組織規模，設定主動式監督與被動式監督方式
13.危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，須執行製程安全評估的危險性工 作場所，包括下列何者？(A)甲類、乙類、丙類(B)甲類、乙類、丁類(C)乙類、 丙類、丁類(D)甲類、丙類、丁類
14.下列有關職業安全衛生管理系統之敘述，何者正確?(A)承攬甲類危險性工作場所之工程，應實施施工安全評估後，建立職業安全衛生管理系統(B) 職業安全衛生管理系統應包括:政策、組織設計、規劃與實施、評估改善措施(C)職業安全衛生管理系統應包括:規劃、實施、檢查、改正行動、審查、 變更(D)從業人數超過 100 人以上者，應建立職業安全衛生管理系統。
15.下列何者為 ISO45001 所定義之管理階層職責?(A)擬定職業安全衛生管理目標(B)辦理員工教育訓練(C)執行職業安全衛生稽核(D)督導系統運作並提供資源
16.下列何者為建置職業安全衛生管理系統先期審查之目的?(A)確認現行職業安全衛生管理作為符合相關法令規定(B)確保建置職業安全衛生管理系統所需支應之經費，控制在公司核定預算內(C)確認公司財務狀況(D)彙整分析相關法規、標準之規定，針對經營管理特性，以制定職業安全衛生管理系統
17.下列有關職業安全衛生管理系統稽核之敘述，何者錯誤?(A)業者應訂定稽核程序，實施定期稽核，以確認安全衛生管理系統實施狀況(B)為確保稽核作業契合施工專業及現場實際作業狀況，應由第一線工程師專責辦理(C)業者應訂定稽核計畫，詳列稽核實施方式(D)稽核結果應呈送管理代表後，通知被 稽核單位，並追蹤辦理情形
18.依職業安全衛生法施行細則所定職業安全衛生管理計畫，包括幾款安全衛生事項？(A)16(B)14(C)12(D)10
19. 下列何者非屬企業推動職業安全衛生管理系統之風險管理之目的？(A) 辨識工作場所潛在之危害並予以消彌惑有效控制(B)需應法規要求及勞動檢查(C)持續改善安全衛生達到零災害(D)提升安全衛生自主管理能力
20. 依職業安全衛生管理辦法規定，勞工人數至少在多少人以上之事業單位，擔任職業安全衛生業務主管者，應受甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練？(A)30(B)100(C)200(D)300
21. 依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生委員會之委員中由工會推派或勞工推選之代表應佔委員人數之多少以上？(A)二分之一(B)三分之一 (C)四分之一(D)五分之一
22. 依職業安全衛生管理辦法規定，第一類事業單位勞工人數在多少人以上者，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該 事業單位之職業安全衛生管理系統？(A)100(B)200(C)300(D)500(第二類)
23. 依臺灣職業安全衛生管理系統指引所定預防與控制措施，其排列第一優先的預防及控制措施為下列何者？(A)設置護欄及護蓋(B)提供個人防護具 (C)實施教育訓練(D)源頭消除危害及風險
24. 職業安全衛生管理系統所強調的 P-D-C-A 管理循環，係指哪些管理功能？(A)規劃－實施－檢查－改進(B)程序－執行－改進－考核(C)規劃－發展 －確認－改進(D)計畫－檢討－執行－回饋
25. 依職業安全衛生管理辦法規定，雇主應依其事業單位之規模及下列何者，以訂定職業安全衛生管理計畫？(A)產品(B)範圍(C)行業(D)性質
26. 依職業安全衛生管理辦法規定，勞工人數在多少人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫？(A)30(B)50 (C)100(D)300
27. 下列何者為事業單位內審議、協調及建議職業安全衛生有關業務之組織？(A)職業安全衛生管理單位 (B)職業安全衛生協議組織 (C)風險管理部門 (D)職業安全衛生委員會
28. 代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之人員，於職業安全衛生法規中系指何人？(A)實際經營負責人 (B)各級業務主管 (C)工作場所負責 人 (D)安全衛生業務主管
29. 下列何者非台灣職業安全衛生管理系統指引所強調之主要項目？(A)員 工參與 (B)採購管理 (C)環境影響評估 (D)承攬管理。
30. 依職業安全衛生管理辦法規定，下列何者非屬承攬管理計畫相關執行紀錄應登載之內容?(A)危險作業管制(B)職業安全衛生政策(C)緊急應變及安全 衛生績效評估(D)職業災害通報
31. 事業單位建置職業安全衛生管理系統之流程中，下列何者非系統架構建置期的工作？(A)緊急應變演練 (B)風險評估 (C)先期審查 (D)目標與方案
32.有關事業單位推動職業安全衛生管理系統可能直接帶來的好處，下列何者有誤？(A)降低工作場所意外事故 (B)達成永續經營目標 (C)減少產品 品質的不良率 (D)減少不必要之災害善後支出
33. 針對職業安全衛生管理系統稽核所發現不符合事項，應採取何種措施？ (A)鑑別措施 (B)控制措施 (C)防護措施 (D)矯正措施。

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