114年 - 114 原住民族特種考試_四等_人事行政：公共人力資源管理概要#130890

科目：公共人力資源管理概要 | 年份：114年 | 選擇題數：0 | 申論題數：4

試卷資訊

所屬科目：公共人力資源管理概要

選擇題 (0)

申論題 (4)

一、如果可以使用人工智慧來協助改善政府部門考績制度，可能有那些優點與缺點？請說明之。（25 分）

二、請以馬斯洛（Maslow）需求層級理論比較新進公務人員、即將退休公務人員之需求其可能強調的差異及激勵方式。（25 分）

三、請從個體角度說明公務人員如何精進與累積自身的人力資本，進而提升團隊或組織績效？（25 分）

四、公務機關對於可能產生的霸凌事件，應該有那些事前、事中、事後的積極防範與應變作為？請說明之。（25 分）